近来小路同学跟我吐槽说，她好讨厌公司的润姐（自己没什么本事还特喜欢倚老卖老），但又不能得罪或者让她知道自己不喜欢她，因为有很多时候还得找她办事，可真心不怎么喜欢她呀她。

在公司里总是会有一个或者几个是我们不那么喜欢的人，可是我们不能因为不喜欢对方就不和对方一起工作或者对着干，伪装自己又觉得难受。看上去有点进退两难，即将陷入死局，怎么办好呢？

1.礼貌的对待不喜欢的人

不管我们多么不喜欢对方，还是要保留住自己的那份素养，这是对他人和自己的尊重。双方都能做到这点，和平也会更长久。

2.与不喜欢的人保持适当的距离

不是说工作中没有朋友，但如果工作中对方总能让你情绪爆涨，我们何不离她远点，距离可以产生美的。

3.站在对方的角度思考问题

有时候我们会把自己看得太重要，从而忽视对方的立场，尤其是在有利益冲突的时候。试着站在对方的立场上思考问题，可能将更能理解对方。

4.别抱有过多的期望

所谓有期望才有失望，我们对不喜欢的人没那么多希望，也就没那么多失望和不喜欢。平常心对待甚好。

5.改变别人不如改变自己

俗话说世间最难的两件事是把自己的想法装进别人的脑袋和把别人的钱装进自己的口袋。既然我们难以改变别人的想法和行为。那就改变自己，修炼自身比改变他人要容易得多。

职场上我们不能喜欢所有人，也不能让所有人喜欢我们。无需强求，不断修炼就好。工作中情商比智商重要，聪明的职场人知道如何把控自己的情绪，不受他人情绪的影响，把这种对他人的不喜欢当坐是一种职场性交往，从而更好地工作。