不知从何时起，“社会”二字前的形容词变成了“看脸的”。每当夜深人静的时候，不免辗转难眠思考着这一系列“高深”的问题！

你的脸，能不能为你的求职加分？

如果能加分，那到底能加多少分？

如果不加分，颜值低是不是真的就找不到工作？

当“颜值”成为求职中的关键字，我们该如何看待这个问题？

对于这来自社会深深的恶意，你有什么看法呢？

一项面对三百名90后同学的调查显示：

75%认为，颜值重要，但不占绝对优势

22%认为，颜值非常重要

2%认为，颜值不重要

1%认为，对颜值有其他的想法

如果我们深入分析的看待这个问题，对于该问题更准确的解释是：

颜值在求职中到底是不是加分项？

从结果上看，绝大部分同学都认为，颜值是可以为求职加分的。

在选择“颜值重要“的同学中，22%的同学认为“颜值非常重要”，可以剖析成他们认为“颜值有可能决定你的求职”或者“没有颜值，求职将变得困难”；

而75%的同学选择了“颜值重要，但不占绝对优势”，这是一个比较理性但也比较中庸的答案，可以解读为“颜值是加分项，但不是决定项”。

除了调查外，还有一些同学留下了自己的一些看法 or 经历，这里挑选出一些比较特别的观点，大家一起来看看！

其实不是单纯漂不漂亮的问题，而是合不合眼缘，相由心生，很多时候是看气质+气场，从外貌大致判断这个人可能的心态、性格、行为模式。

对于大部分人来说，只要干净面善就好，当然也有一些千年老妖类别的HR，认为自己可以一眼判断出你的成色，这”一眼“可能就没那么客观，多少带有以貌取人的意思。 

金融行业说到底是服务行业，只要是服务行业，以貌取人就多多少少都会存在吧。曾经也因为颜值受过很多苦，之前体验生活做服务员还因此被拒绝。女人都是狠心的就狠狠虐待自己，那阵子都快想去整容了。

后来进了银行，跑着跑着就瘦了，跑着跑着就升职了，发现自己还是靠实力逆袭的，所以说颜值重要但实力更重要。颜值能为你带来一定的便利，但能不能利用这种便利最后还是要看实力。

马克思哲学里面有说过，任何事物都有两面性。事物的发展变化是由于矛盾运动造成的，矛盾是指事物自身所包含的既相互排斥又相互依存，既对立又统一的关系 。马克思主义认为任何事物都是作为矛盾统一体而存在的，矛盾是事物发展的源泉和动力。

简言之，矛盾就是对立统一。所谓对立，是指矛盾双方相互排斥、互相斗争。所谓统一是指如下两种情形：第一，矛盾双方在一定条件下相互依存，一方的存在以另一方的存在为前提，双方共处于一个统一体中第二，矛盾着的双方，依据一定的条件，各向自己相反的方向转化。所以，事物运动发展是矛盾运动的结果，所以事物总具有两面性，既对立又统一。

所以站在马克斯主义来看待这个问题的话，脸好看与是否能胜任工作是两个问题，无法存在一个发展变化过程中，两者的影响不会是决定性的，也就是，脸作为外因，会影响事物的发展，但决定工作发展的内因，依旧是其在工作过程中所表现出来的业务水平，技术手段等，概括而言，脸是外因，能力是内因，内因决定求职结果。一名学渣路过。

马云的故事我们已经听了很多个版本了。历史上的风云人物，从来不描述美丑，只描述丰功伟绩。财富榜最有钱的那几位，大概很多人都不知道他们长什么样。他们帅吗？没人在乎。因为人家除了外貌，别的方面分分钟碾压你啊。

脸是挺重要，但没那么重要。你天天担心自己因为脸吃亏有用吗。毛用也没有。亏就这么咽下去了没事，多学点本事，多赚点钱。美女傍上大款，你可以自己当大款啊，如果你实在觉得我说了这些没有用。你还可以和更丑的人在一起啊。

那是一个夜黑风高的夜晚，我面试通过了，第二天我去报到，他们又开除我了，我问为什么，他们说，抱歉，面试那天天太黑，没看清楚脸......

还有很多观点都很有趣，而从中可以看出，虽然大家都在不同程度上接受了”这个社会是看脸的“的事实，但大部分人的价值观并没有因此变得扭曲，甚至有部分人还借此自嘲一把，心态良好。

对此，小编想说的是：

颜值是锦上添花，实力才是求职根基。

颜值会为你增加机会，但不会决定机会。

优秀的人一定是漂亮的，即使长得不漂亮，也能活得漂亮。

所以，即使平凡如你我，也不要辜负任何一个变得”漂亮“的机会，勇敢的去面对这个不公平的世界，用自己的双手去创造公平。

所以，我的颜值天做主，但我的价值我做主！

奋斗吧，少年们！