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找实习 | 一场笔试引发的思考

来源:五百丁 作者:一道小编

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又是一年暑假,想起去年此时,大三下学期刚开始,我就马不停蹄地涌进找实习的狂潮,迫不得已会翘课,也会熬夜改简历,准备面试问题,边做作业还要边做行测题。这大概就是我大三下学期的基本内容了。这里分享我在找实习过程中的见闻以及感悟,共勉之!


下雨的周末,考试的周末。昨天去广工考初级,今天去华工考移动,提前一个小时到达,第一次来,第一印象就是地大,地大好办事啊,湖很大,水很清,瞬间觉得明湖弱爆了。很多古式建筑,有一定的沧桑感。一大片草坪,在淅沥沥的雨水下,更加嫩绿,要是晴天,一定有很多情侣在上面看观赏月。


移动的笔试就是典型的公务员行测题,题目多,计算复杂,时间紧,建议可以先做非计算题,然后计算题尽量用估算,排除错误选项,如果实在不会做或者没时间做,看看试卷要求是不是填错不扣分,若不扣分则随便填一个。


笔试结束后,走出考场,才发现人不是一般的多,一波接着一波从小小的门里涌出来,前后皆是,盛况如同高考。每间教室120人,每层楼8间教室,每栋楼有7层,至少有四栋楼,这数字,想想就可怕。


移动这是准备刷多少人?就像腾讯一样,参加笔试的几百人,最终也就一两个经过三次面试拿到实习offer。都说高考是千军万马过独木桥,而在大学里待了四年后,我们求职的时候,何尝不是再次站在桥的一端准备在千军万马中厮杀过去?竞争从来就没有停止过,如果说对竞争觉得惊讶,那只能是自己刀磨得不够锋利。


不过举办这么大型的笔试,得花多少人力成本和时间成本?可能移动和腾讯本来就很大,不怕不够人用。财大气粗,撒大网,捕大鱼,通过层层筛选,挑出最适合人才。


上个月我也参加了海印集团的实习招聘,不过它要求应聘者先组成小组,以公司为背景写一份方案策划,然后作为参赛作品提交,公司审核后,通过的队伍才有机会进入面试。这等于以案例策划代替了笔试,不过这样一来难度提升了不少,而且案例本身有些好的想法是能为公司所用的,等于是公司免费获得了一些“咨询服务”。在这期间还不用借用场地安排人员进行监考,倒是省时省心。


公司招聘人的方式大同小异,但我想一定是本着“成本-效益”原则,花最少的钱找到最适合人选。当然,如果花更多的钱,能招到更多更适合人才的话,公司砸重金也是有可能的。


你眼中的珠江新城,是个什么样的存在?


我们在找实习的时候,有时候也要考虑成本的问题。今天有一个同学从大学城过来华工的,要一个多小时,而我过来不用半个小时就可以到。他说校招的时候,得经常跑天河,那得花多少时间、精力、金钱。这时候,身在天河的我就窃喜了,因为自己占了地理优势。


以前总觉得大学城好,只因为物价便宜,一顿午餐外卖暨大要最少十元,大学城六七元就可以吃得很满足。商家们的优惠力度也有不同,比如大学城满18减8,暨大满30减7。不过现在想起来,利弊也是互相转换的。他们节约的饮食成本间接地转接到交通成本和时间成本上。所以,也不必羡慕什么,不必埋怨什么。今天见到有些珠海校区的同学也冒雨过来笔试,只为了那一个半小时,然后又冒雨匆匆回去,有时候觉得这样值得吗?


我也记得参加腾讯笔试的时候,没有通过,后来有同学说可以去霸面,已经六点多了,我还没吃饭,七点又要上课,犹豫再三,我还是穿上正装飞奔而去,经过四十分钟到达现场,原来是其他岗位才有霸面,于是只能汗流浃背饥肠辘辘灰溜溜地回来,还逃了一节专业课。想想不值,但是不去,肯定心里在后悔:要是去了,说不定有机会进呢!所以很多行为,不是为了一个实质的结果,只是为了让自己少点后悔,心里平衡点。这里也建议同学们,不要嫌麻烦,有时候机会就在于那极不可能的1%里。


“我走在每天必须面对的分岔路,


我怀念过去美好单纯的小幸福”《天黑黑》


想起移动笔试时的一道逻辑题:人们通常认为国家把钱花在纯理论的研究上是浪费,不如花在实物上划算。但是,实物也是根据理论创造出来的,我们应该重视纯理论的建设。总之,理论和实物在效果显示上存在时间差。类似的,我们花的钱,花的时间,当场可能没什么效果,也不比吃一个雪糕的效果来得快来得好,但我们所付出的,都将得到无形的回报,总有一天,我们会感谢勇敢付出的我们。

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