老板文化的公司和经理人文化的公司最大区别是什么？

什么是老板文化与经理人文化？老板文化与经理人文化可以说是企业文化的不同表现形式，是企业内形成的特有的价值观、思维习惯、行为方式等一系列因素的总和。

老板文化，在一定程度上点出了企业文化的本质，很多企业文化的确就是老板的“文化”，特别是在私营企业里，表现的更为明显。老板是企业的决定性力量，老板的性格从某个角度来说决定了一个企业的性格，说到底就是老板决定了企业的命运，所以，企业文化一定会围绕着老板来进行建设。但是经理人文化多是存在于一些大型公司中，更多的体现在一些成熟的规章制度中。

两者之间没有绝对的界线和区别。唯一的区别在于，老板文化的公司一切以公司的利益为最大化标准，老板是构成企业文化的重心；经理人文化的公司，是以公司利益为主，但是构成企业文化重心的经理人并不是固定具体的某个人而是一种抽象的概念。