最近小编思考了很多关于如何帮助刚开启职业生涯的年轻人走上职业成功之路，特别是帮助大学生和应届毕业生抓住更好的的工作机会。

在这篇文章中，小编分享了一些关于大学生如何能更好地理解和应对职场现实的观点。

大学生找不到好工作，谁的错？

当下许多大学生身上都存在着非常危险的迹象，这会成为他们通向职场成功之路的绊脚石。

这个问题就是——我觉得他们过于追求简单的答案、捷径甚至聪明的诀窍和技巧。

在做事情时，他们并不在意培养扎实的理解和方法，而只想找到哪种方法最简单、最容易，能更快取得成果。

从职业发展角度来看，这种做法不会给你的职业带来什么成功。

之所以有这种感悟，是因为最近在某个大学活动中，我分享了如何在面试中给雇主留下深刻印象这一主题。

演讲中我重点讲了顶级雇主在评估、招聘年轻人时，会采用哪种角度，还讲了一些实打实的干货。例如，跳出课本和课堂，参加能培养你优秀品质、取得成就和锻炼你能力的活动。

我告诉这些学生，想要在工作面试中打动雇主，你首先要有令人印象深刻的东西可讲。通常我演讲时，能感觉到观众会对我的话产生共鸣。但这次我感觉不到。

我在场的同事也同意我的看法。他们还认为，我分享的方法和关键点并不是学生想要听的内容，他们想听的是现成的答案。

当晚在回家的路上，我思考了几个问题。

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