虽然都是加班，但是加班的目的和意义却各不相同，先来看看，你在第几层？ 

第一层：工作效率低、不得不加班

职场中，有些人，工作效率低，别人每天六个小时可以完成的工作，你需要十二个小时。主要症状是office技能差，不会拒绝别人，协调能力一般，不会统筹和计划，时间管理能力一般......

工作能力尚需提高阶段。

第二层：老板让我加班，我不得不从

你可以很好的完成手头工作，但有一个喜欢加班的老板。每天要下班的时候，老板就告诉你今天要加班，开始给布置任务。

目前没有好去处，迫不得已陪加班。

第三层：表面“加班”，给老板看

部门其他人下班都不走，大家不走，你也不好意思走，就假装忙碌，表现给老板看喽。

反正老板终归喜欢加班的员工。

第四层：行业或工作性质决定加班

如果你身处IT、会计事务所、律师事务所、或者设计类工作室等等，加班就是必修课。

工作量基于项目和忙季，项目来了，效率再高也要赶工，这是工作性质决定的。

第五层：项目上线，默默加班，无人知

作为一个自我管理能力和自我驱动很强的人，有项目上线或者重大任务的时候，你都主动加班，也不会申请加班费，这是你的使命，加班之后项目进展更顺利。

第六层：为了自我提升，为自己加班

其实你把工作当成自己人生历练的一部分，每天都在做很多自己有兴趣的事情，在工作中找到乐趣，在乐趣中不断提升自我，你是在为更好的自己打工。

厚积薄发，如果有一天当你自信满满准备好了，就会有资格跟老板SAY NO，然后你就开始真正为自己打工，为自己加班了。

所以说，你是属于低层次加班，还是高层次加班呢？

回到最初的困惑，面对是都应该加班的问题，首先你可以先问问自己，愿不愿意陪着领导加班？所谓的加班对你来说是否有成长？你愿不愿意接受这种陪伴加班的文化？如果答案都是否定的，那么是时候考虑换个工作了。

互联网行业发展迅猛，在保证健康的前提下愿意奉献青春和企业共同成长，你的成长肯定是飞速的，只要你愿意，加班也是快乐成长。

所以关于“加班”这个问题，主要还是看你个人觉得值不值。