很多职场人，不管是工作了一年还是十年，都不可避免的会经历迷茫期。也许是每天家-公司的两点一线模式生活已经厌倦，又或者是对工作本身没有了期待，都会因为各种原因遭遇“瓶颈期”。人在职场，谁还没有个迷茫期呢!但是如何才能快速的走出迷茫期呢?

1、罗列出可供选择的方案

当处于职场迷茫期时，可以将眼前可以选择的方案列举出来，以消除未知感带来的困扰。某个刚入职不久的新人，正好遇到公司有个外派到国外工作的机会，于是欢呼雀跃的跑到国外去工作，虽然薪资待遇比国内要高，但是日复一日重复的工作让这个新人也开始迷茫。

回国工资待遇肯定不如在国外，很难积攒财富，在这样两难的境地中整日愁眉不展。但是他把两种方案罗列出来后，优劣趋势就逐渐清晰。虽然并没有走出迷茫，但是至少有了方向感，内心的焦虑情绪也会降低。

2、选择自己内心偏向的方案

方案罗列出来后，接下来要做的就是看自己内心，从而选择一个对自己来说较好的方案。还拿上面的栗子来说，这个新人之所以会拿高薪，并不是因为自己的能力有多强，而是国外的环境使然，如果在国外得不到技能方面的提升，那么回到国内仍然要从新开始。

如果选择回到国内发展，可以进一步跟领导学习一些技能，对于自己的技能提升也有很大帮助。还有一点便是亲朋好友都在国内，便于交流感情。虽然不可避免的仍然对未来有迷茫，但是从内心来说，至少会降低精神空虚。

3、看清楚当前选择所要付出哪些代价

每一种选择都代表着放弃与坚持，如果你选择了这一个方案，就代表接受这个方案带来的不足，同样也表示对另外一个方案优势的丢失。在这个过程中，最重要的就是要分析清楚当前选择方案所付出的代价，这样才有助于为自己确定目标，用另一个方案的优势来增强奋斗的决心。

4、下一步要准备的行动

当做出了选择后，下面要做的就是规划好步骤，来弥补所选择方案可能会带来的不足，减少迷茫和困惑。如果最后选择回国发展，首先最直观的就是工资待遇减少，这时候就要考虑是否可以发展业余爱好，以此来弥补金钱的不足。比如你在国外练就了一口流利的英语，可以利用上班之外的时间去培训机构代课，这样收入自然也就会增加。