除了在上学时，老师希望你能够将他毕生所学都掌握到以外，工作后就不会遇到，愿意这样尽心尽力帮助你的人。但也不代表职场处处都是“雷区”，小心对待就可以规避这些风险，避免犯类似错误。

一、想加薪就必须主动提出来

花最少的钱，请最优秀的人，是每个老板都想要的，就像员工都希望“钱多事少离家近”一个道理。天上不会掉馅饼，不要指望着老板主动给你升职又加薪。搞清楚领导下达的任务是什么，认识到这些任务的影响和可见性，找准时机主动跟老板提升职加薪的事!

二、不要为了公司牺牲自己

拿老板钱替老板工作是天经地义的事，在工作中做事也要分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓，全都抱着紧迫意识去做。每个人在公司里都有自己负责的工作范畴，要知道没有几个人会有闲功夫操心别人的事。所以不要把自己看得太重要，也别为了公司牺牲太多自己的时间和精力。

三、完全听从上级安排的人是没有前途的

职场人，做事一定要有自己的想法，不必为了迎合领导而完全听从他的任何意见。这样只会让你的大部分工作时间白白浪费，注定在职场只能碌碌无为。所以领导给你安排的活应该要有选择的去接受，不是任何吩咐都需要你去回应的。

四、不要把职业生涯寄托在上司身上

有些人会因为缺乏自我清晰准确的职业定位，而会盲目听从上级的安排，这是愚蠢而错误的。职业道路掌握在自己手里，而不是任何其他人手里，即使上级给了你更好的机会，也要看清楚是否跟自己的职业规划相吻合。你想在什么位置做出什么样的成绩，都要在心里给自己一杆秤。