五百丁

深圳某大型公司的陈总，多年来在招聘人才时，在最后一关，她总会问一个很奇怪的问题：【假如你目前的收入并不是很高，但足以维持生活，目前正在考虑租房，有两种选择，一种是和其他三位朋友合租高档小区两室一厅的精装修房，室内家具家电齐全，周边都是成功人士，房租押一付三，平均每人每月还要分摊400元的房租和物业费、水电费；另外一个是

院校的MBA提前面试已经过半，“蒸煮模式”的天气也已经开启，备考生们身体和情绪的“中暑”一定要倍加留心。参加提前面试或者还在观望的你们，对于面试时的那张面具，你们留了几分?那份情感，你们投入了多少?一、挥别错的才能遇到对的遇到自己想要报考的院校项目，一是要学会匹配，二是要懂分秒必争。面试前要全面搜集自己想要报考的院校项

刘备三顾茅庐是家喻户晓的故事，它比喻诚心诚意，一再邀请、拜访有专长的贤才，流传至今，成为世间美谈。刘备生于公元161年，所以他是60后，当时47岁，而诸葛亮生于181年，是80后，当时27岁，两人相差20岁。那么，作为60后的刘备，是如何招聘到80后的诸葛亮的呢？这段人间佳话，又带给我们今天的企业招聘管理怎样的启示呢？

面试前，一般求职者会提前到达面试地点，想多做点准备，可看着高端的办公环境，神采奕奕的员工，你会不会对该公司产生了莫名的憧憬……紧接着，竟莫名不自信起来了。怎么办？马上要面试，缺乏自信可是大忌。面试前30分钟到不仅仅是为了“守时”，更重要的是，我们需要必要的时间收拾心情，然后，拉升状态。一、为什么要使自己处于自信状态？在

如何结束面试是面试过程中的一个“关键得分点”。面试结束前，只要面试官的职业化程度跟情商不要太低，通常会有个开放提问环节：“你有什么问题想了解的么？”不管你前面的面试表现得如何，这都是个绝佳的发挥机会。许多人面试，无论整个面试过程的“自我感觉”好还是差，都没有好好把握住面谈结束前的“黄金5分钟”。可“峰终效应”（peak

许多求职者面试的自己感觉非常好，但是第二天却收到被拒绝的消息。还有些求职者，认为自己在面试时的回答太差了，完全没讲好。之后却被通知去公司报道。到底是什么在影响面试官对求职者的判断？为什么他们对当场面试的认知差别这么大？神经科学研究给到了我们答案：从认知的视角看，人类仅通过两种模式来感知及评价外界（人或事）：一个模式称之

绝大部分面试的第一问通常是“请先介绍下自己吧”。可惜，多数候选人偏偏没能把握好整个面试环节中的最佳“送分题”。一、三种千篇一律的面试答案1、相亲型自我介绍有多少童鞋的自我介绍是“我叫某某某，哪里人，多少岁……”，这是面试不是相亲；2、应届生开场白又有多少童鞋是以标准的应届生开场白：“我叫某某，毕业于某大学某专业”，wh

在异常忙碌的毕业季来临之前能够准备好一套适合自己的“战袍”是首当其中的一件重要的事情，无论即将踏入的是怎样的工作领域，穿正装总是不会错的。正装给人以正式的感觉，但往往很多人把正装穿的更为死板，这样的死板不但起不到加分的效果，反而会让面试官觉得你或许思维也如同这套衣服一样死板。那么如何让正装时尚起来呢？1、如果你想要面试

面试，是找工作过程中最重要的一个环节，因为它直接决定了你是进入下一轮还是被淘汰，相信绝大多数同学都是因为这个环节表现不好而被淘汰的。实际上我也被淘汰了无数次，后来通过一次次的反思，总结经验教训，不断改正，才逐渐对面试更加有信心。技术类岗位面试的常见问题回答（技术师兄经验总结）：1、为什么应聘这家公司（为什么应聘这个职位

新媒体运营是伴随着微信的兴趣而发展起来的新行业，一般多数指微信公众号运营。现在几乎每家公司都在做新媒体尝试，以新媒体运营岗位的招聘需求量很大，在招聘网站上几乎每天都能看到，那么，作为一名求职者，怎样的应聘简历才具备面试呢？一、做好运营微信公众号的前期准备如果你没做过公众号，但是非常想成为微信小编，怎么办？那就花半年业余

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