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表面功夫”做到家简历就是毕业生与用人单位最初次的“邂逅”。自己的简历就像自己的小姑娘，一定要花心思给你的小姑娘穿上最好看的衣服，打扮的漂漂亮亮。首先我们要注意的便是一份简历的外表。就简历的本质来说，就是让我们简单的介绍一下自己的情况，在上一次的文章里也提到“简”就是一个关键词，一般来说以一到两页A4纸最为适宜，之所以使

一、英文简历制作基本原则1.不拘泥于形式，展现个人特色2.经历内容按条列编写，抓取关键词3.简历尽量用一页纸4.内容真实，切勿夸大二、哪种英文简历模板最适合你？英文简历（resume）一般并没有特别固定的形式，求职者可以根据个人的需求和情况来选择不同的侧重点，加以设计，形成自己的个人简历。通常情况下，英文简历格式可以选

一、一定要让你的简历结构化你的简历里面可以包含大量对你争取面试机会有利的资料、信息、自白，这些内容会让你的简历显得很臃肿。因此你要让你的简历足够结构化。附上一些主要的简历模块：1.开头放上你的姓名、工作年限、所在地区、学历、照片、联系方式2.100字以内说清楚为什么你非常适合这份工作3.用精简的话术描述你跟面试职位有关

不管你的简历是表格简历还是设计精良的简历，内容都有一个基本的框架。求职简历呈现的信息一般分为以下这些模块：第一，个人信息：一般包含个人照片、姓名、年龄（或出生年月）、联系方式（手机、邮箱、微信等）。视情况根据岗位要需求，增补相应的信息。例如：籍贯，居住地，政治面貌，身高，婚姻情况等内容。第二，求职意向：明确注明，方便企

简历是求职第一块“敲门砖”，也是呈现给用人单位第一印象。随便“糊弄”的简历自然换不来HR的青睐。制作再多无特色内容不突出的简历有什么用？别再不明真相地瞎忙，求职从“心”开始，让简历来一次全新改造变装。一、谨记“举足轻重”不少小伙伴对简历并不上心，通过搜索引擎随意寻找几个模板，不加修改地拼接内容，混搭组合在一起，有的甚至

我们需要知道简历会在什么时候用到？在大家的求职过程中---网申-笔试-群面-单面。很显然，在网申的环节，大家的简历就会派上用场了。这也就是解释了为什么我们在求职的一开始就要有一份比较合格，专业的简历。一、简历的格式需要跟大家说明的是：字体、字号、行间距、对齐方式都是约定俗成的，大家不需要特意的去调整这样或那样的形式。1

大家伙让一让，这个问题让好猎头小编先答！HR在筛选简历时主要从公司需求出发，重点不一，不过还是有很多“通用”的套路，为了在30秒内判断出这份简历是否值得跟进，小编认为程序员写简历的正确姿势是这样的！一、基本格调即打开简历之后的第一印象。就好比我们看见一个人，会有一个整体的感觉，他是fashion的、小清新的还是老道的？

在写简历的时候，对于应届生来说有三大部分是必须写的，实习经历/工作经历、项目经历、校园经历。可有些同学大学并没有参加很多活动，没有经历该如何写呢？仔细梳理一下自己大学四年的时光，肯定还是做过很多事情。不管是校内还是校外，都可以把它写得非常规范。接下来小编会对经历做一个详解，你看完就知道经历要怎么写了。【实习经历/工作经

CV(CurriculumVitae)、Resume都是对于“简历”的常见称呼，将会在寻找实习的过程中经常见到。好猎头就国外简历撰写方面提出以下几点建议：1.简历格式请不要使用“填表式”CV，HR一般直接会忽略不看。简历篇幅一般为1页。（再优秀的人，简历都必定能浓缩成一页；超过一页的简历，通常有啰嗦的成分存在）2.简历

求职简历是个人对自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括。简历的格式相对固定，信息量全面而且集中，是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的主要依据。退役军人通过个人简历，让用人单位能够对自己的经历、受教育程度、兴趣、专长和爱好等情况留下一个较深的印象，是求职应聘过程中的首要环节。很对退役军人从部队到地方，面临的第一次求职

求职意向是简历的重要组成部分，能够帮助HR快速定位该简历的应聘方向。求职意向一定要放在简历的头部，建议放在首页个人概况之后，并醒目的写清楚意向岗位或意向工作内容。从HR招聘心理分析：1、他们在招聘的时候，公司的需求岗位复杂，应聘的人员种类更加复杂，求职意向能够帮助HR快速对应应聘人员与公司岗位的契合性；2、HR在看简历

对于那些目前正在准备申请助理教授、博士、博后甚至副教授、教授职位的研究者，通常不知道自己的简历该怎么写。其实撰写学术履历时，有很多准则需要遵守的，这里给大家介绍一些小知识。CV的全称为CurriculumVitae，拉丁文「生命历程」的意思。CV指的是记载学者教育背景和专业经历的文件，一般常将CV及履历（resum&e