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一、个人基本信息注意：简短而完整姓名：可用较大号字体（一般中文简体，特殊岗位除外）性别：非必要，尤其是有照片照片：一般是证件照（尽量不要生活照、艺术照，特殊岗位要求除外），照的好看一点的证件照年龄：写出生年月即可政治面貌：国企或公务员必写之，外企私企神马的就没必要了现居住地：一定要写！最好是在公司招聘岗位所在地联系方式

很多刚刚走上求职道路的求职者，在填写简历的过程中，都是把所有能写的都写上，但是这样的简历，HR总会感觉不知所云。本来具有着很优秀的才能和经验，但是却无法突出的展示出自己的优点，那怎样写简历才能突出自己的优势重点呢？一、简历要具有针对性在个人简历中一定要有明确的求职目标，这是你的简历能否符合HR招聘职位需求的关键部分。在

1.将最重要的信息记录在简历首页的顶部聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。因此，你可以将你的联系方式、关键性的词句、工作目标、工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。2.把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方可

网上有很多简历内容书写教程，很多简历制作注意事项，一个一个对着修改简历太麻烦了，其实都围绕着几个原则，只要在制作简历时，注意这些原则，一定能制作一份比较优质的简历。一、简洁性简历简历，简单的介绍经历。对于互联网公司而言，一张A4纸足够，切忌过长。结构清晰、内容明了、突出重点。不少简历为了显示自己经验丰富，堆砌了无数HR

不少求职者都有这样的疑惑，我的经历很多，要全部写到简历上吗？我的简历有三面，该如何精简内容呢？求职简历不是自传，不用把所有的经历写上去。那如何提炼最对HR胃口的简历内容呢？小编这就跟大家一一道来。第一，内容压缩在一张A4纸张内，内容精炼，详略得当；第二，个人简历的内容要筛选，挑取真正贴合岗位需求的信息，而不是大量的罗列

一、Business-likeprofessional在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。如果你是个初出校园的毕业生，就应该通过简历让HR感到你对未来职业生涯的充分准备。有针对性的内容和规范专业的格式都是你的简历必须做到的。形式上，一份专业的简历应当符合以下11点：1、要疏密有致、主次分明2、控制在一

不少java工程师有很好的工作经历，工作能力也非常强，但就是不能在简历中很好的展示自己，工作内容写得一塌糊涂。再好的开发能力，简历没写清楚，对应聘也毫无帮助。小编下面就以两个例子来说明JAVA工程师的简历工作内容该如何写。举例1---错误打开方式2013.03—2017.03XXX科技公司全栈工程师1、参与需求分析及实

我们需要知道简历会在什么时候用到？在大家的求职过程中：网申-笔试-群面-单面。很显然，在网申的环节，大家的简历就会派上用场了。这也就是解释了为什么我们在求职的一开始就要有一份比较合格，专业的简历。一、简历的格式需要跟大家说明的是：字体、字号、行间距、对齐方式都是约定俗成的，大家不需要特意的去调整这样或那样的形式。1、中

在简历上犯错误很容易，但挽回损失却很难，特别是在简历被HR看到以后。所以预防这些错误很重要，尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误，以及相应的纠正良策。一、字或者语法错误你简历的文字需要完全合乎文法，避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样，招聘经理很可能会误解，给你出歧义的地方划条杠杠，

看脸的世界，也请注意一下简历的”脸面“哦~排版不好看，怎么会有阅读欲望呢？1.字体一般来说拿到一份简历，发现有3种及以上的字体，基本上就是要崩溃了，当然应聘设计美术类的除外。一份简历中一般只用一种字体，打印的话推荐用用黑体（或者加粗宋体）做标题、宋体做正文，因为雅黑主要用于屏幕显示，虽然看起来舒服但是打印出来的效果其实

求职竞争大，被大家视为“门面”的简历照片到底有多重要？据悉，85%的HR表示会优先浏览那些附有照片的简历。怎样让简历照片给求职加分？1.多数HR先看有照简历调查结果显示，在浏览简历库时，85%的人会优先浏览那些附有照片的简历，仅有15%左右的HR表示，照片有没有并不重要。现在大部分人都有喜欢看图的心理，有照片的简历在视

简历千百种，但核心信息无外乎包括：个人信息、教育背景、工作经历、技术技能、求职岗位以及个人评价等内容。即便未与招聘方当面对话，但简历中每个细节都在说话。好多求职者都有简历投递出去后，杳无音信的经历。这多是简历不过关的原因。一份过硬的好简历应注意哪些问题呢？好猎头给出了些建议，希望能给各位求职者带来帮助！1.切忌一份简历