五百丁

每一家企业用人单位都希望能找到优秀的人才，会通过招聘、简历筛选、初试、复试，录用后，企业往往发现找到的人并不理想。问题出在哪里呢？问题往往就在招聘单位上，现在一般企业的面试就是问几个常识性的基础问题，太普遍了，然后就凭感觉了。有的规模企业则多几次复试，把应聘者折腾几个来回，也拿不定主意。审犯人一般的面试，用来招聘普通员

相信大家都知道叮当猫，它有一个神奇的口袋，随时能从里面掏出一个应景又实用的宝贝！在这么重要的面试场合，大家如果能准备一个百宝袋，是不是也能兵来将挡水来土掩呢？那看看这个百宝袋里该装些什么吧！1、准备一份最新的简历可能你会奇怪，对方不是有自己的简历了吗？其实带最新的简历有几个目的：一是从你投简历到获得面试这中间，有可能已

进过小编多年了解，有很多企业的高管都说，面试一个人，如果TA连说话都讲不清楚，肯定就不要录用了。这话乍一听有点刺耳，仔细分析，在理。自我表达，这是在我们面试中时常遇到的，如果你不会那真的是硬伤。。。给大家举个栗子：面试官：请你先做两分钟自我介绍。大学生候选人：我叫某某某，今年22岁，来自什么学院什么专业，我家在什么什么

对于职场新人或职场生涯仅仅经历过几次的面试而缺乏面试经验的求职者，在面试的过程中，会常遇见的一些问题。那么我们来讲解那些问题是我们可以避免的呢？首先讲解自我介绍的问题：自我介绍的问题，包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、

从事人力资源工作很多年了，多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章，讲了如何撰写简历，面试的礼仪要求等，珠玉在前，不再赘言。适逢大学毕业生进入求职阶段，特此针对面试环节谈一些看法，希望能对大家有所帮助。当然，仅为一家之言，若能抛砖引玉，则大幸也。即使是最优秀的HR，在对应届生进行面试时，都会感到些许茫然：问不到工

如今，企业对应届生的招聘模式越来越标准化、程序化，一般来说，求职者从投递简历到接到企业发放的offer要经历3至4轮面试，我见过最变态的有9轮面试。每轮面试的侧重点不尽相同，但自我介绍是每轮面试必不可少的环节。下面分4点来和同学们系统说说自我介绍：1.为何要做自我介绍？2.自我介绍的分类3.自我介绍范例&解析4

又是一年校招季，离开亲爱的校园，马不停蹄找工作啦！在如此黑暗残酷的竞争中，掌握这些面试回答技巧，分分钟甩他人几条街，轻松拿到offer啦！请叫我红领巾，不谢。1、请你介绍下自己？回答提示：自我介绍在面试中是不可缺少的环节。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道

面试中的第一印象是绝对影响整个面试成败的一个关键因素，而影响第一印象的关键因素则是一个人的穿着打扮，也许你自认为花了不少心思和时间去挑选搭配出来最吻合你个性的服装，但个性不代表就适合求职的岗位，毕竟每一个特定的场合你都需要不同的服装搭配。今天给大家带来非常实用的各个职场面试场合服装搭配技巧，希望能够对找工作的MM有所帮

一、平常心态，一丘一壑也风流无领导小组讨论只是面试的一个环节，小伙伴们要摆正心态，平常心去参加应聘，同时要有团队合作精神。说起来大家都很清楚这个意思，也觉得这是一个稀疏平常的技巧。可是真正的参与到在该环节中，很多小伙伴的表现却让人大跌眼镜。很多小伙伴面对一大群人紧张的不知道该说什么，还有的小伙伴因为过于在乎而过于表现自

摘要：在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。1、面试中的基本礼仪　　(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者

1.整理好自己的仪表。记住，要先从头到脚检查一下自己的仪容仪表，包括自己的牙缝是不是还嵌着食物残渣，最好再嚼一粒口香糖，顺便再解决一下内急问题，因为谁也不知道接下来的面试会进行多久。2.将手机调成震动状态。虽然说，被面试者与面试者是出于平等的地位，但毕竟是你去“被面”，始终处于一个被动的状态，所以起码要做到一个基本的尊

还记得很多年前一天晚上，和好朋友Henry一起吃晚饭，他不经意地说到，我明天下午有个工作面试，是个汽车公司的品牌经理的职位，我忙说，哎呀，不好意思，那我们吃快点，你早点回去准备准备，Henry一脸茫然地看着我说，要准备？为什么要准备？我问到，那你是准备跳槽吗？Henry：是啊。我：那你为什么要跳呢？Henry：我现在的