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案例：我是三流学校垃圾专业的毕业生，大学过得很普通，没有学到多少东西，简历上没什么好写的。看到就业单位的招聘条件里写着“英语四级，计算机二级、三级优先”的字样就感到绝望，因为这些证书我一个也没有。在招聘会上投简历经常会被问“你会做什么”之类的问题，我自己也在心里问了无数遍，却始终找不到答案……“四无”（无成绩、无学历、

1、直接上门古人叫毛遂自荐，现在叫霸王面。意思都一样：带好简历和作品直接到公司去要求面试。当然前提是要做好一些准备，至少得知道公司招聘的职位以及负责的主管名字。在招聘会上很容易收集到相关信息。2、作品探路：如果有能够拿得出手的作品、设计和案例，可以直接发送给业内人士。微信订阅号、微博、豆瓣、知乎……能找到业内人士的渠道

求职过程出现情绪或者心理的负面状态既是正常也是不正常的。正常是指它们必然会客观出现，不正常是指它们会对求职者的行为产生负面作用，需要有效地进行控制。一、要避免轻敌情绪，让自己少受一点“伤害”。不少人认为自己可以轻松找到工作，尤其是一些觉得自身条件不错而对工作要求又不高的同学，这是一种危险的念头。“就业难”不仅是“找不到

1、ID：“名字（英文）+姓（拼音）”或者“姓（拼音）+名（拼音）”的组合，例如Davidpan@xx.com或pandawei@xx.com。切勿用那些很“个性”或者表现个人隐私的ID。使用QQ邮箱的尤其要注意要把QQ号前缀改成符合上述规则的拼音或者英文名字。2、显示名：发件人的显示名，应该改成自己的名字（中文或者英

很久很久以前，有个小孩跑步非常快，在各种运动会中总是跑第一。可是他很穷，比赛的时候都是赤脚跑的。国王决定派他代表国家参加世界运动会。代表国家比赛肯定不能再赤脚啦，国王送了他一双镶满珠宝的运动鞋去参赛。比赛开始了，他像风一般冲向终点，跑啊跑，突然，鞋带没绑好松开了，他重重地摔在地上，摔死了……（这个故事编得太低能，自己都

因为就业机会、因为爱情、因为钱、因为理想或者因为冲动等等原因，很多人要到“外地”（非所读高校所在地）找工作，那么异地求职有哪些讲究呢？有位毕业生这样说道：“可能是对北京求职的困难估计不足，或者说自己的准备不充分，所以在北京找工作的经历比自己想象的要困难，或者说困难得多。”不只是北京，东京、南京或西京等等城市，只要是“外

栀子花开，毕业季来，16年的同学，是不是忙着找工作？多数同学在目前的形势下发现：求职变得困难，就算有面试通知，也多为文员、电话销售、客服之类的发展潜力有限的职位。那么面对如此难的就业形势，应届生的求职还有没有春天？对此小编建议小伙伴们在积极求职的同时，放松心态，做好随时碰壁的心理准备，而为了工作甚至可以出奇招，曲线求职

又是一年毕业季，无论大学时代多美好，各位应届生们都要走出校园，面对社会竞争。所以，如何选择一家靠谱的公司工作，就变成了一件非常重要的大事。今天，我就我在公司的多年工作经验和一些心得体会，来谈谈毕业菜鸟们该如何识别不靠谱公司，希望能对刚刚毕业的大学生们有所帮助。1、搜索该公司的新闻找工作的第一步，势必是在网上筛选合适的公

原文标题：应届生怎么去猎头公司求职一、猎头公司到底在做什么猎头不是简单的中介公司，也不是企业的HR，它是相当特殊的一个行业。猎头工作的从客户企业的委托开始，企业联系猎头公司后，猎头公司分析职位的具体要求，搜寻合适的人才，对找到的人进行初步的测试和背景甄别，给企业提供适当数量的候选人和推荐意见，帮助安排面试。在面试后，猎

暑假快到了，很多朋友都在找实习，瓜瓜认识了一个朋友，他在我心中是真正的实习霸，除了很多牛逼哄哄的企业offer在手，自身也尝试了很多种方式找实习，不得不说是经验颇丰，他整理了一系列求职的文章，瓜瓜会在近期给大家一一推送，希望大家马到成功！一、找到心仪的公司直接登门拜访。这种方法是我目前听说过的成功率最高的方法。我自己典

简历上的哪些内容是HR最喜欢看的？又到一年毕业季，也到了观望半年以后跳槽比较活跃的季节。有一段时间很流行浮夸漂亮的简历，然而简历“好看”真的有用吗？什么才是真正的“干货”？看看经验丰富的知友们都怎么说：杜鲨鱼：作为一个默默无“文”的HRBP。。我想说，对于简历HR看的确实有那么几个点：对于社招人员：1、你之前公司和你的

很多同学在求职时会发现，自己简历已经准备好了，但是应该如何投递简历呢？什么时候投递比较好呢？针对这个问题，仔仔要说，要分批投递。首先要投与自己的专业相关或是与实习经历相关的。因为绝大多数的企业都比较喜欢招聘有一定经验的员工，这对应届生来说就是一个短板，因此有相关专业的学术背景或有一定的实习经验会得到企业的青睐。但是有一