原文标题：面试中需要注意那些扣分事项有哪些？

这周小编坐镇面试官，来给大家一个线上模拟面试，找出面试中的不足，那么等你真正面对面试紧张感就不会爆棚啦。下面是整理的“面试注意事项”面试中你一定要知道这些事！

一、着装

其实面试我们不必要非得穿正装，商务装也是可以得。女生最好扎个马尾辫，让自己显得清爽一些，面试前微微画个淡妆也是可以的哦。

二、待人接物（细节决定成败）

1、进门之后等引导员引导，并表示感谢（礼貌很重要）

2、包一定不要放到面试桌上，把自己面试所需要的东西提前先拿出来，比如说奖状等等。

3、手机一定要是静音或者是震动

4、声音一定要轻

5、出门的时候一定不要急匆匆的走，HR会把你送到门口，走时一定要和HR道谢（谢谢您给我一个面试的机会）

三、礼节

1、如果没有特别大的自信，可以等自己有想法了之后再去阐述，第一个（很考验综合素养，一定要回答到点上）、最后一个（新的创意和想法）都不太好，中间位置较好。

2、不要过多的闲聊

3、耐心听别人的话不要打断

四、单面

1、照片选取

2、实习经历要与应征岗位匹配

3、个人技能

4、软件：思维导图

5、回答HR面试问题：挑最重点的事情来说，直接切入主题

6、面试的时候注意自己的肢体语言（抖腿、敲桌子等等），一定要克制克制再克制

7、面试的时候虽然自己的专业知识很精通但是一定要给自己留有余地（不要让面试官挑空问很深奥的问题，会导致自己更紧张）

8、简历活动时间：按倒叙（现在最先，以前往后，面试官更关心现在的情况）

五、群面

1、金融

专业性知识、职业素养

1、市场

语言组织能力、工作实践能力

2、行政

性格：快乐、踏实

3、性格总括

积极、向上、乐观、善良、阳光（微笑着说话）

4.讨论

讨论-分组-确定自己的情况-结果

5、群面注意事项

（1）耐心听别人的话，不要打断

（2）如果没有特别大的自信，可以等自己有想法了再去阐述，最后一个（新颖和创意的想法最好）和第一个（考研综合素养，敢于挑战，有能力）都不是很好的选择，中靠后的位置最佳。

（3）组内人员不要过多的闲聊

六、小编问题总结

1、进入公司的职业路径规划

2、为什么要录用你作为我们的实习生

3、如何做CASE工作分工（团队分工合作）

自己要对自己有清晰准确的定位，知道自己擅长什么，用自己的特长来安排工作。