前几天看帝都人民在跟雾霾苦苦地斗争着，然后又有人说：今年工作不好找，今年找工作难吗？作为一个爱国情怀浓厚的小编，感到有些心塞…

事实是怎样的呢？

据统计，明年毕业的应届毕业生将达到770万人，加上今年中国经济不景气，就业压力更是空前之大，还有从国外留学回来的大小海归海带们，哎，生活不易呀。中国最有良心的经济学家许小年称中国经济低迷的情况会持续5年。（5年？小编作为一个创业者，看完许教授的报告后心哇哇凉！欲哭无泪…）

上面的图是长春的一次招聘会，据说当时温度零下15度，来自全国各地的大学毕业生数万人冒雪参加招聘会。（情可以感动上苍，赐他们一份工作吧！！就这么愉快地决定了！！）可以感受到长春冬天的寒冷，但是图中女孩的微笑却温暖了整个冬天。

记得有句话是这样说的：如果你对生活微笑，生活就对你微笑。还有一句话：微笑的女孩运气都不会差。我祝福这个漂亮的女孩找到一份如意的工作！

这么冷的天还出来参加招聘会，说明找工作不容易！！

再看看上面这幅图，（有密集恐惧症的人慎入）people mountainpeople sea，小编的第一感觉是中国人太多了！第二感觉就是找工作不容易！

找工作真的难吗？

小编认真地思考了这个问题很久，通过了解的信息来看，每年毕业的学生都超过700万，需求方对大学生的需求基本达不到700万（因为很多公司招人要求有工作经验的），所以说供是大于需的，但是另外一个事实就是：总是有公司招不到人，那么说需求还没有完全得到满足。那么供需矛盾在哪里呢？

1、大学毕业生很多达不到企业要求

企业对于人才的需求是：工作踏实、认真负责、具有良好的沟通技巧、具有团队合作精神，能够熟练使用办公软件等。企业对人才的能力要求比较高，就是希望员工入职以后能够马上进入工作状态，因为企业的目的是要赚钱的，如果员工不能为企业创造价值，对于企业来说是不合格的人才。

而目前我们高校培养的大学生基本都是更强调学生的基础知识扎实，缺少能力方面的训练和培养，学生缺少实践的经验，对社会的适应能力较差。90后多数是独生子女，比较以我为中心，比较个性，缺乏团队合作精神。说实话，我们现在高校培养的不少学生都是不合格“产品”，这是一个普遍性问题。

2、大学生普遍期望过高

学生都喜欢找一个稳定的、待遇好的、舒适的工作。符合这样条件的工作其实除了公务员、事业单位就很少了。学生都喜欢大的企业，具有一定知名度的企业，比如华为、保洁、百度、阿里、腾讯等。

我们知道大企业提供的工作机会远没有中小企业提供的工作机会多，在西方发达国家，大企业提供的职位只占10%左右，90%的工作是SME（中小企业）提供的。在中国因为有大量的国营企业，所以这个数字估计是4:6，小企业提供的职位还是要超过大型企业。

没找到一个准确的数据，通过调查显示，大学生对薪资的期望今年出现下降的趋势。（说实话，企业也不容易的，人力成本太高对企业压力非常大）

3、学生找工作的愿望不是很强烈

小编跟很多学生聊过，感觉不少学生找工作不是很积极，反正有好工作就试一试，没有合适的工作就等等再说，不行回老家，家里面会安排一个工作，或者是考研或者是出国。

哇塞！看来不少出国和考研都是第二选择呢！任性！这部分学生一般家庭条件较好，所以有很多选择，找工作也不是唯一的选择。小编也曾碰到过，学生找工作遇到困难跟家人说，家长直接告诉孩子回家吧，爸妈养你。（纳尼？这样的父母真的好吗？）

4、人才结构错位

市场上，技术型人才供不应求。但是培养专业技术人才的院校不是很多，但是几乎每个高校都有经济或者管理学院，都有外语学院，这样就造成了文科类专业学生供需关系严重不平衡，供远大于需，而技术型人才的供需关系是供远小于需。

我们目前高校人才的培养还是跟市场严重脱节，还是计划经济时代的观点，学校只关心培养人才，不关心市场需求。国家教育主管部门对于学校的招生还有专业的设置都管得过死。教育部操心太多了！！

5、经济下行压力大

中国经济形势目前比较严峻，国家调整今年的GDP为7%，但是根据一些经济学家的估算，其实要完成7%的经济增长非常难，实体经济全面下行，很多以制造业为主的城市，例如东莞、温州都普遍出现工厂关闭潮。

餐饮今年也不太景气，很多餐馆都是生意惨淡，很多大型商场的生意也不太好。（最好的生意好像就是淘宝，11.11一天卖了912.17亿！真是羡慕嫉妒恨！）

结论

其实好工作永远都不好找，找份简单的工作任何时候都不难。