领导当着小Ａ小Ｂ面布置一项新任务，由两人共同完成，并责令小A负责。（领导是有用意的，虽然职位上ＡＢ平级，但小Ａ擅长统筹外联管理，小Ｂ擅长技术。

很快小Ｂ所负责的技术工作告一段落，这个时候小Ｂ既没有直接找领导汇报工作完成情况，也没有立马停工玩放空，而是短信小Ａ：“我这边所布置的工作基本搞定，现在已完成到……地步，你这边有什么需要我做的么？”。小Ａ很快回复：“ｏｋ，暂时没有，亲。我这边进展顺利，马上就可以搞定，今晚一起向领导汇报。”

五百丁小编点评:

同事间的矛盾大多数起于交互协同，如果万事你能为对方多考虑一点，多尊重一点，就算真的付出一些努力和精力，也许将来身心愉悦，工作轻松，精神放松。就算真的吃亏，相信也不可能吃一辈子亏，占一辈子便宜，你懂得。