关于职业定位?怎么找到好的实习?感觉自己的职业定位不太清晰，马上研三了。也没有找到很好的实习。

大概可以看到三个困惑：

关于职业发展规划

关于面试技巧

关于实习的正确姿势

其实，每一个话题都很大，都需要强有力的篇幅去诠释才有价值。条件所限，我们先来看一下如何挖掘自己的职业方向？一个人的职业发展倾向主要由什么因素来组成？

每回讲到这里，我都喜欢用他们三个开场，虽然照片旧了一些，你还能认得吧？三人的共同点是都是运动员，是某一个领域的冠军。然而，在退役后，他们却有着不一样的职业发展路径。李宁创建了自己的服装帝国，田亮做了演员在娱乐圈风生水起，刘国梁人如其名已经是国家乒乓球男队的资深教练，可谓国之栋梁。是什么决定了三位冠军的不同发展路径呢？

凭借李宁当年的颜值来做演员应该也不会差，田亮的技术水平如果做了教练也是一把好手，刘国梁为何不去尝试经商呢？这一切取决于一个人的兴趣、意愿，能力和价值观。（还有一部分则来自于一个人以往的工作经历，但由于大学生的工作经历比较少，因此本次不做详述，待你工作过3-5年左右的时间之后，你可以把这个因素考虑进来。）

第一步：挖掘优势，知道你擅长做什么

要做好职业规划，我们得从认识自我开始探索，然后才能确认方向。先来思考如下几个问题，可以帮助你沥青自己的优势。

你擅长什么？

你的优点是什么？

你的专业是什么？

你的专注点是什么？

曾经获得的成就或者成绩是什么？

你自己的个人特色是什么？（最重要且最有影响力的）

是不是有点摸不着头脑？

我提供几个分析依据给你：

你在学校参与的主要活动

你的社会实践经历和实习经历

大多数人认为你最大的优势是什么？

当人们介绍你的时候，他们通常会怎样说…

你跟你的其他同学之间最大的差异是什么？

随后你可以将这些点记录下来，用同样的方式探究自己的劣势，放进SWOT分析里备用。那么为什么要先知道自己优势呢？因为只有知道了自己的优势才能更好地将他们发挥出来，成为你职业锚的核心重量。

第二步：挖掘动机，知道你为什么做

但是人的兴趣有可能相同，但最后从事的职业却不同。比如，我之前参与一堂公开课，一位天才学弟，从小到达最大的兴趣就是爱钻研，爱好探究问题，凡事都爱问一个为什么，后来在美国做了科研人员。另一位美女闺蜜也喜欢问问题，对任何事情充满质疑、刨根问底，而她则做了律师。他们兴趣爱好看起来相同，却有着不同的动机和价值观。我学弟，不喜欢与人接触，渴望踏实稳定的生活，因此做科研很适合他。我的律师闺蜜喜欢迎接挑战，更热衷于与人接触，因此做起律师来得心应手。因此，你的工作价值观和动机将是你职业选择的深层根源。

挖掘你的动机和价值观，就是探究促使你去工作的原因是什么？你可以这样来探索自己的动机。

你喜欢什么职业？

你为什么会选择这份职业？

你期望从你的工作中获得什么？

在你的实习生涯中，最有兴趣的是哪部分？

最让你失望的是什么？

你目前的重心是什么？

你的理想职位是什么？

你想为之努力的短期和中期目标是什么？

在所有的自我探索中，动机的挖掘是最难的，犹如冰山的最底层，需要特别的自我洞见才能知道自己为什么愿意从事这样一份职业。用一个玩笑举例，有的人说我的动力就是要做总经理，那么你为何要做一个总经理？有的人说是因为工资高，有的人说是因为有无限的权力。那么高收入和权力就是你的动力，而当总经理则是你的愿望或理想而已。

第三步：提炼兴趣，知道你喜欢做什么

人的兴趣爱好是让我们活得更有意思的重要组成，可以是画画、唱歌、写作、助人等等。比如我，热衷于写作和分享。于是这两个兴趣爱好，成为我现在所从事的职业的因素：一个是司刊的主编，另一个是内部讲师。也就是说，一个人的兴趣爱好，会推动我们迈向最终的职业。

第四步：制定规划，知道怎么做好

前面明确了自己的优劣势、兴趣、动机和价值观。接下来就可以为自己的职业理想设定一个发展规划了。比如先设立一个长期的，再分解成几个短期的计划。列计划的目的是为了发展自己的优势，弥补自己的不足，从而最终实现你的职业理想。

在此，你可以把你的想法告诉自己信任的人，听听他们的意见和建议。

谁的建议更适合你与那些从事你期望的工作的人沟通确认你的计划与你的个人和家庭情况（技能、调动、经济来源、可行性、时间、工作/生活之间的平衡，等等）无冲突。

补充1：行业和公司

关于职业的定位，还有一点需要考虑，就是行业和公司。这又是一个很大的话题了，这里只给一点建议。

前两天给我们部门的实习生做了一次职业规划的沟通，她很希望从事销售这个职业，我帮她分析了目前的状况和职业倾向，看似这个职业很适合她。销售，其实是入行门槛比较低的职业之一，虽然如此，不同的行业也有不同的素质要求，因为他们要面对的客户不同，所要展现的能力就很有差异。比如说医药代表和汽车销售员，一个是卖药品，一个是卖汽车。

你可以没有相关的专业背景，但是专业的产品知识是必备能力，而学习药理知识的难度远远大于汽车，面临的客户群体和素质能力要求也截然不同。特别是现在的销售，更突出的是产品背后的价值而非产品本身。你能不能适应呢？所以，选择一个适合的行业也很重要。

对于年轻的你来说，不妨先去选择一个比较正规的大公司，可以从基层做起，帮你树立规范，让你开拓眼界，这样的公司发展机会也会多一些。职位和起薪都是浮云，年轻人还是要把眼光放得长远一些。

补充2：优势、兴趣及所学专业

最后一点，就是你的优势和兴趣及所学专业对职业定位的影响。每回说到这，我都会列举另外三个人的例子。马云,杭州师范学院,英语专业。张杰,四川师范大学,旅游管理专业。张海鹏（笔名：冯唐），协和医科大学，妇科肿瘤专业。

按照专业来定义，马云应该做英语老师或者翻译；张杰适合做导游；冯唐最好是做妇科医生或者服务于医药公司。但是，他们却选择了专业以外的职业领域，做商人、歌手、作家，可以说跟自己的专业毫无关系，他们最终选择了自己热爱且擅长的领域，可以说，除了学术研究领域，专业对人的职业选择影响不大，也可以理解为，有些工作，不需要受专业限制。

比如我本人就是外贸及英语方向，后来从事了HR的工作，专业并没有影响我的职业选择，但是自己觉得能力稍显不足，于是又去辅修了人力资源管理专业。其实，我的很多同事，多数不是人力资源管理专业他们也做得非常优秀。如果你觉得专业对你的职业发展有影响，那么你可以继续深造。你会发现，最终限制你的可能是你的能力而非专业。

幸运的是，你现在还年轻，在初入职场的头三年的时间可以去尝试和犯错，在这三年里，你不需要去顾忌太多。三年之后，则需要至少确定一个职业方向，然后深入下来，扎根进去。五年之内成为这个领域的专家，才能有更好的发展空间。

我一直坚信这样一则信条：这个世界没有怀才不遇，只有你的能力能否撑起你的梦想。职业规划很重要，因为人最开心的事情莫过于从事自己擅长且喜欢的职业，所谓幸运=努力的时候*刚好遇到了机会。准备好了，就出发吧，祝前途无量！