现在几乎所有医院招聘都限制身高，并且是颜值控，这两项不达标，专业成绩再优秀也没有用，来应聘入门第一件事就是脱鞋测量身高，基本要求160CM，最低也得156CM，身高不足就把你拒之门外。

先来说说矮个子护士在工作中有那些不方便？

1、 遇到最大的麻烦就是输液架了，但是可以直接把输液架取下来，或者调整高度，这并不影响她们的工作。

2、 小巧玲珑永远都长着一张萝莉脸，初次和病人家属见面，会被误以为是实习护士，看她们小小的，不放心给她们操作。

3、 用人单位会认为身高影响一家医院的仪容仪表，相等条件下选择一个长得高的来养眼。

自以为了解对方的阶段是一段感情关系中最美好的时光。——蔡蕾

身边很多小巧玲珑的同事工作能力特别强，我本人身高164CM，工作多年，对于护士要求身高依然万分不能理解，我也从来不觉得身高是一种优势，衡量一个护士的能力不能以身高作为标准。

实习时

有些实习单位就已经对身高有限制了，当知道医院对身高有限制的时候，身材矮小的同学觉得天都塌了下来。我记得有一位同学哭了，因为身高问题不能去心仪的医院实习，她当时说了这样一番话，她说：如果护士要有身高要求，学校招学生的时候就要先筛选了，身高合适再读。把我们招进来读完了，却发现因为身高而找不到工作，那岂不是吐血死。

找工作

个子矮的同学几乎都是四处碰壁，找工作的过程历经坎坷。有部分同学甚至不敢在简历上填写身高，就怕写了身高会让投出去的简历石沉大海。庆幸的是她们最终都还是找到了比较满意的工作。

有一次参加应聘，印象特别深刻，用人单位首先审查各类证件和证书，然后就测量身高。用人单位要求的身高是156CM。排在我前面的女孩脱鞋测量完身高后，用人单位就打发她走。

简单粗暴，毫不留情！153CM，实际上她身材比例很好，腿也比较长，整体形象还是很不错的。可是，身高就这样成为一个硬性条件。我一辈子也忘不了她走出去时失魂落魄的样子，就因为这3CM，她连证明自己能力的机会都没有。我难以想象她在找工作的过程中，还会有多少次因为身高而被拒绝。

工作后

科室里也有好几个身材娇小的同事，工作能力特别强，我完全看不出她们因为矮就差在哪里？她们跟我说了她们找工作的经历，也因为身高备受挑剔，那时候她们甚至怀疑自己矮就没有资格做护士，如今谈起那段求职经历，她们还是耿耿于怀，就因为身高不足饱受歧视。其实她们当中很多人都特别优秀，知道自己身高不足，工作起来比谁都努力，比谁都卖命。是金子总有发光的时候，好在最后她们有了证明自己能力的机会。

现在很多用人单位都会设置身高的门槛，敢问用人单位的领导们为何对护士的身高如此苛刻？身高是父母给的，工作能力本来就跟身高无关，把身高设置为入门槛，就把很多优秀护士拒之门外了。难道中国护理的提升真的是光靠身高和颜值的？希望用人单位能够多看能力，少看身高。试问多少病人在意护士的身高？病人他们看中的也是护理质量

为身材矮小的护士发声，矮个子的护士也大有可为，而她们只是缺少一个证明能力的机会！