当下的移动互联网时代是个快速发展的时代，如果大家有细心观察，你会发现，有些岗位已经在开始慢慢的和我们告别，而有些新的岗位正向我们招手。

当一辈子只做着一份工作开始变成一辈子可以从事几份工作时；当在上班之余也可以利用自己的喜好和爱好去挖掘自己身上更多的可能性时；当你能高效利用时间给你带来的福利的话，你完全可以利用自己所具备的多项技能，按照“上班+下班”的方式打组合拳，做着自己喜欢/感兴趣/热爱且擅长的工作时……那种幸福的感觉是无法用语言来形容的。

当然啦，你也可以在上班之余的时间里，把自己的爱好变成你最擅长的技能，从而为你的顾客提供服务，这也是很棒的嘛。

之所以要在职场中的前几年多去尝试，从而挖掘自己身上更多的可能性，原因来自以下几方面：

一方面，如果在未来的人工智能时代，万一你的工作要是被人工智能代替了那该咋办，现在多试试以备将来嘛；

另一方面，多会一项技能，意味着财富会来自多一个渠道，何乐而不为呢；

此外，响应“全民创业、万众创新”的号召，咱们做一位有匠心的手艺人，有自己的一群铁杆用户，是不是人生又有了新的价值呢。

以上的三点，就是大叔之所以建议大家要在职场的前五年去寻找自己未来更多的可能性的原因。毕竟，对于很多小伙伴而言，如果缺乏足够的阅历的话，是很难确定自己未来该往哪个方向发展的。

诚然，要想找到自己未来的发展方向，建立满足时代发展的认知模式和知晓时代所孕育的机遇很重要，然后才是的尝试和阅读中总结和体会。光说不练，光知晓不行动肯定是不行的。

很多小伙伴所在的职场是金字塔结构，金字塔顶端的岗位并不多，硬着头皮熬上去吧，又不一定能熬到，那咋办；公司都愿意招意愿和能力都很强的下属，可咱意愿够了，能力不够咋办啊；任何领导都喜欢听话和出业绩的下属，可有些业务能力强的小伙伴为人处事方面真心需要好好提升，那该咋办……

在职场中打拼，如果你暂时只会单一技能，但是又不想以这个技能找工作，该咋办；在职场上，遇见一群志不同道不合的人该咋办；在职场上，如果你的业务能力半年以来都没有进步该咋办……

在职场上，遇见上述的困惑实在是再正常不过的了，而解决的方法就只有一个——让自己不断的成长。在成长的道路上难免犯错，既然犯了错，就不要介怀，咱们把它改掉就好啦，别在意当下得失。

还是那句话，跟着自己的心走就好，慢慢来。