大家都是成年人了,签合同前一定要多多注意才好啊!万一出现,“进公司前工资谈得不错”,老板又在半个月后说“听错了”强制减薪什么的糟心事可就不好了。很多人在签合同时没有仔细看看就下笔签了大名,之后和公司发生劳动争议或对于公司提供的劳动报酬存在疑问时,才发现自己签字的劳动合同上的约定似乎与之前公司承诺的有所不同。那么,劳动合
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一、可以让工资翻倍的五种情况①年假未休(3倍)“近日,北京市发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》,明确对劳动者应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,捍卫劳动者的合法权益!”用人单位不可强行禁止员工休年假。但如果是在同员工协商后,存在不休年假的情况,是要在员工申请的未休
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应届毕业生初入社会,虽然已是成年人,但面对第一份工作及劳动合同等款项,难免还是会迷茫。告诫广大应届生,在找工作时一定要对钱十分敏感,正经招人的公司不会让你叫任何费用比如“中介费”、“培训费”、“资料费”、“服务费”等的;身份证等重要证件要时刻放在自己手里,不能谁要谁给;遇到高报酬、条件待遇十分优厚的工作时,也请谨慎前往
好奇心谁都有,情有可原,但千万不要太过好奇身边人的工资,对你没什么好处的。不少人急于问请他人工资,其实很多是因为初次接触一个新的岗位或行业领域,总要打探下行情,比如应届毕业生之类的。问身边的人总会有些不合适或是小尴尬,这会网络的匿名信和距离感就很完美啦,总有人会愿意满足题主的好奇心嘛,同时给出的答案也能供后来人参考,不
5月8日,世界微笑日,这是由世界精神卫生组织在1948年确立,也是世界上唯一一个庆祝人类行为表情的节日。图片来自网络俗话说:“面带三分笑,礼数已先到”。在面试时,记得面带微笑、谦和有礼,微笑使人感到愉快,又可以快速缩短双方距离,创造良好的交谈气氛,又时刻表达着自己对HR的尊重。在笑容中,微笑最自然大方,最真诚友善,在面
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希望大家在职场中都不会遇到这些,但一旦遇到了切记不可忍气吞声,不要为了一份工作而委屈自己,失去一份工作并没有那么严重,毕竟你的安全比工作要更重要。但特别让人愤慨的就是,在职场,性骚扰的人,往往肆无忌惮,而被性骚扰的人,往往被迫辞职。比如今年2月8号,汇丰银行性骚扰事件在微博上被大面积曝光,然而这个事件最奇怪的地方就是,
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