五百丁

HR：对自己不负责的人，一定没有办法对他人负责。随意就职轻易辞职都是不负责任的行为。如今，在一家“单位”工作一辈子的事情已成历史了，即使是国有企业或家族企业的员工，也有或多或少的跳槽经历。不过，如何跳好槽、让跳槽成为职业发展的推进器，却是不折不扣的科学与艺术。说是科学，因为跳槽需要调查研究、知己知彼，有的时候甚至需要精

案例：我有个同行，手里有一部分人想求职A公司，先把A公司的合同签了，后拿着简历就跑去见用人部门，拿出简历，让部门领导看，领导一边看，猎头一边补充这个人选其他信息，领导觉得有一个人选不错，有点意思，说约来谈谈，一谈很好，双方都很满意，录用了，给了之前没有的职位。创造了一个新职位！再一个案例：一个朋友，因为各种原因想回北京

对于现在的HR来说，都是经过几个步骤来进行找工作的，第一个步骤就是你自己的简历，然后结合简历方面而直接找出来相应的解决办法，把自己的简历方面做好，才能更好的过第一关，所以对于个人子啊找工作的时候，自己是一定要注意这个方面的效果，从而真正的达到一种从第一步骤里面就可以脱颖而出，这个方面是能够让人们更好的去发挥出来所具有的

近年来，听到最多的信息无非就是应届生毕业大军数量再飞速攀升，每一年都是越来越严峻的“就业难”形式。同时，许多企业特别是互联网企业，又遇到资本寒冬，纷纷倒闭或是裁员。一份好的工作，似乎成了大家的心头大事。最近有个好友因为工作的事情一直非常烦心，是跳槽还是继续坚持，让他的眉头就没有舒展过。由于他的公司是和几个好友合伙成立的

英语面试口语很重要，特别是在现在越来越多的公司都是用英语面试口语来考察你的外语水平和实力。不过不用担心，今天小编就来告诉大家英语口语面试技巧。1.提前准备好面试资料面试前一定要提前做好准备，多搜集一些面试可能需要的材料，一定要在面试口语前多下功夫，付出多少才能收获多少，外语口语面试前切记要事先找朋友练习。只有这样才能保

考研国家分数线出来了，几家欢喜几家愁。亲爱的考生朋友不管激动还是伤神，都要调整好心态，坚持到底。笔者作为过来人，就和大家分析下情况、分享下经验，期望对大家有所帮助。一、不打无准备之战凡事预则立，不预则废。你冲进复试，只是成为了目前为止的胜利者，接下来，你就要有一颗积极备战的心，去面对下一轮的暴风雨。多看看关于复试指导方

过几天就是研究生面试时候了，大家准备的怎么样呢？小丁在这里为大家整理了一些面试技巧，希望能起锦上添花的作用。面试重点考察两个方面，一是专业知识，另外就是英语能力一、专业知识众所周知，复试重点考察的是专业知识水平，面试关都是相关专业的专家教授，不要妄想蒙混过关。复试前有针对性的对指定书籍做重点加强，同时要涉猎导师的研究领

在职业市场竞争的顶端，是天赋的角逐。天赋是一个人与生俱来的优势，也是别人无法效仿，无法超越的。分析了解自身在职场的竞争力，求职面试的过程中，你才能走在他人前面。那么，大学应届毕业生如何进行自我职业竞争力分析呢？一、知识、学历大学应届毕业生，拼体力，无法与农民工相提并论。如果在职业市场上仍停留在体力竞争的层面，很快就会感

在无领导小组讨论面试技巧中，一个人的风度、见解和教养能给别人带来最直接最深刻的印象。当然这三者都不是一蹴而就的，要靠个人的长期修养才能得到。在面试中这三者是通过倾听的艺术、发言的时机、发言的内容、发言时的态度或者遭到反驳时的态度、引导发言的过程等表现出来的。无领导小组面试技巧中有这样“三技”秘诀。技巧一：认真倾听，及时

小组面试俗称“群面”，英文表述为“GroupInterview”,更科学的说法是叫“无领导小组讨论”。小组面试的方式，一般由5～8个应聘者组成一个小组，共同应对一个需要解决的问题，小组成员以讨论的方式，经过各种观点和思想的碰撞、提炼，共同找出一个最合适的答案或结果。在讨论的过程中，每个成员都处于平等的地位，并不指定小组

相信大家在面试或写简历都会遇见很多困惑而感到苦恼，不知道怎么去写自己的简历，那是因为你不了解如何去写简历以及面试需要注意的一些小技巧，当你了解以下几点面试技巧与写简历的黄金法则，一切都会变得简单。运营助理面试技巧之简历写作的七个黄金法则一：规范性，专业化应该通过简历让HR感到你对未来职业生涯的充分准备;应该通过简历传达

在幼儿教师招聘考试中，试讲是最为常见的考察方式，也是幼儿教师必备的技能技巧。然而，在考试中，考生常常会由于慌张分析不清题目和经验不足而产生准备不足表现不理想的现象。那么，我们面对试讲的时候，应该怎样注意教师面试技巧及注意事项，并且在试讲过程中有哪些需要格外注意的要点呢?一、明确试讲扮演对象，防止“分裂”在试讲过程中，考