原文标题：就业形势压力 适时应变真英雄！

面对瞬息万变的就业市场，面对竞争激烈的就业形势，即使是最优秀的人才，也有可能出现“库存积压”的现象，此时此刻，应当识时务而适时应变，将心理价位“七折八扣”，只要没有将自己以“跳楼价”进行“大甩卖”，就是真的英雄。

近一时期，请人吃饭的机会明显少了,而别人宴请笔者的机会似乎更少了，究其原委，一言以蔽之，经济不景气。

比宴请别人或别人宴请机会减少更糟糕的是，不少优秀的人才闲赋在家“修身养性”，有的则好象“提早遇休”了——一切均由企业裁员或劝退所致，而一旦遭裁或遭退则应适时而变，调整心态。

一位在某跨国企业担任销售经理的人才半年前因企业倒闭而被辞退，适逢笔者手头有一个职位空缺，只是薪水略低了些，便抱着欺欺“落入平阳之虎”的心情去找他，满心以为这位优秀人才能够感激一番。不想这位优秀人才听罢笔者一番诚恳的道白，“嘿嘿”二声，“羞答答”地说：“我这些年跑销售，南征北战很辛苦，正好趁此机会休息一下，”笔者当下领会其意，不再多言。

时隔三月，这位优秀人才在家“养身”三月，听说鲜有猎头公司上门或去电，不禁觉得心中有些“发毛””效试探性地打了个电话给笔者，天南海北扯了一通，只字不提工作之事。笔者也佯装不知，故意避而不谈，谈话就此打住。

又隔三月，这位人才到底憋不住了，终于在电话里跟笔者讲：“在家闷得慌，想出去散散心，”笔者故意跟他开了个玩笑：“有一个15000元的职位不知你去不去？”电话那头传来了他尴尬的干笑声：“15000元太低了，30000元怎么样了？”

“30000元？这只是你当时工资的二分之一啊！”

“有什么办法呢？经济不景气嘛！”

后来经笔者所在的公司推荐这位人才正式上岗，薪水不算太高，不过照他的说法“还是安稳点好。”

与此事相反，另一位笔者认识的在银行工作的朋友在被劝退之后，笔者建议他调低心理期望值，他愉快地接受，很快就找到了工作，虽说薪水大郴如前，不过总比坐吃山空好。

面对瞬息万变的就业市场，面对竞争激烈的就业形势，即使是最优秀的人才，也有可能出现“库存积压”的现象，此时此刻，应当识时务而适时应变，将心理价位“七折八扣”，只要没有将自己以“跳楼价”进行“大甩卖”，就是真的英雄。