原文标题：毕业踏入国家电网，如何让忠诚成为一种习惯？

从我们走出校园踏入国家电网的那一刻起，我们就应该做好准备：让忠诚成为我们在国家电网的一种习惯。

歌德说：“始终不渝地忠实于自己和别人，就能具备最伟大才华的最高贵品质。”忠诚，是每个有思想的人都应牢记在心的信念，也只有具备了这种信念，才能建立最根本的信任，才会全心全意投入工作。

但是，很多人似乎认为忠诚已经与现在社会“格格不入”。

当一个人被别人称赞忠诚的时候，他并不感得这是褒扬，而是误认为别人评价自己思想迂腐、能力差、不懂变通、固执。道德的失衡让很多人误认为忠诚已经不再是一种美德，而已经成为一种拖累。

的确，能力是职场生存的重要砝码，强调能力无疑是部分意义上的正确观念。我们经常可以看到，求职困难、离职跳槽的员工不计其数，每天消失的公司也数不胜数。

没有能力，不仅个人生存无望，就连公司也根本无法生存下去，而忠诚在大家看来已经是很无所谓的事情了。

但扪心自问，我们有理由因为这些原因丢掉忠诚吗？

毋庸置疑，我们必须忠诚，应该让忠诚成为我们的一种习惯。

真正意义上的员工，是忠诚的，是一个愿意全身心付出的员工，即使他能力稍逊一筹，但也能够创造出最大的价值。我们对待工作的热情可能一如既往，也可能渐渐冷却。

而只有那些忠诚的人才能对自己的工作始终保持热爱，才能够以敬业精神弥补先天的不足，成就属于自己的一番事业。

曾经有人这样说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。

”忠诚是敬业的基础，只有在忠诚的基础上，我们的梦想才能具体下来，落定在实实在在的手跟前，脚踏实地得通过现实过程的努力守护梦想，实现希望。

国家电网为我们提供了一个平台，我希望能将所有细节都能利用起来，真正将电网对我们的用心体现出来。感恩这个时代，感恩电网为我们撑起的未来，我们应该以忠诚来回报电网。因为忠诚带来的是敬业和责任。

忠诚不是一句口号，应该是所有电网员工应该具备的一种品质。

忠诚是一种信念，它将教会我们怎么样去坚守，什么是希望。

我们并不需要多做些什么，我们最迫切需要的就是忠诚企业的态度，让忠诚成为我们在国家电网的一种习惯。

作者：徐铖 国网临沂供电公司2014年新入职员工。