生有三个危机期，职业也有三个危机期。四十岁时职业危机期会让很多职场人充满焦虑，而对于职场女性，这更是一个充满挑战的年龄。有的，稳定地继续原有的职业；有的，转身重新开始另一条路。

不论怎样，四十岁的女性，都是生命力蓬勃的年龄，可以好好规划一下，让后面的人生更加精彩。        

几年前有位HR的朋友因写一篇关于女性职业规划的论文找到我，我们谈到女性的职业规划会有“大拐点”存在-在结婚或者生孩子，或者人生重大变化后会有很大的变化。

有的完全跳出之前的职业，转到一个完全陌生的领域。

接过这样一个案例：

这位女性客户财务出身，40岁出头，一直在大型财务公司从事财务总监职位，薪资丰厚。

但因为孩子的原因，不得不离职做全职家庭主妇，照顾孩子。

尽管家底殷实，而且老公收入不菲，但她也不甘于只是照顾孩子，还是希望能做点事情。于是她也从事财务兼职，但是兼职的收入和之前相差太大。

财务工作不会把核心的东西找兼职来做，做的工作也只是挣点辛苦钱。

客户来做咨询希望看看有没有可能未来在照顾孩子的过程开展第二职业。职场人士在从全职转换到自由工作者，是需要一个积累。

目前从事自由职业的有两条途径：

1、专业工作转换

之前从事专业工作，比如设计师，咨询行业的咨询顾问以及培训师，因为专业性强，很容易转换成自由工作者，而且转化成本低。但需要有广泛的人脉资源，去拿到持续的单子。

2、运用自己的兴趣爱好

有的人不喜欢自己从事的工作，但有兴趣爱好，不过这个兴趣爱好暂时不能产生商业价值。这就需要养。有位女性朋友之前在IT行业做技术工作，后来接触到身心灵教育，毅然辞掉技术工作，先从身心灵培训的义工开始。

慢慢开始组织一些培训活动，这些会带来收益。

她用1-2年的时间才从自己贴钱的状态转到收支平衡，不过整个过程她自己做得很开心。

她是比较果断的，在辞职后养自己的兴趣爱好。对于职场人士如果没有教好的经济支持，可以一边工作一边养自己的这个爱好。

等哪一天自己的爱好长大了，再专心从事爱好之事也不迟。

根据这两点我分析了客户的情况：

1、她财务专业强，适合第一条

不过她本人激情不大，通过一些身心灵课程和孩子的教育的反思，她对生活有更深的了解。但这是一个台阶让她先转变成一位自由职业者。不过她兼职拿到的回报太少，因为财务工作特性，也和她的人脉有关系。

她不善于经营人脉，所以很难接到公司愿意把重要的财务工作给她做。

建议她在财务领域转变兼职方式，从事财务的培训-既可以线下培训，也可以做在线培训。她有大型公司的财务管理经验，学历，工作背景、执业证书上都非常有优势-如果去讲课，回报率远远大于目前的兼职财务，好的话可能赶上以前的收入，还能获得一份自由。

2、她有一个爱好

这是关注到孩子的教育时发现的——青少年教育。她已经花了不少时间去参加理论学习以及参加各种沙龙活动。但是这个目前还不能产生任何效益。

建议她继续投资该项爱好-尝试更深入学习，尝试进行试讲，并利用各种方式如微信、微博开始在网上耕耘。1-2年下来在这个圈子积累一定的专业度，再进行职业转换，会非常不错。

但目前直接转过去会很容易放弃-因为时机还不成熟，还不能产生效益。

每个女性都有职业的大拐点的可能性存在，尤其对那些对目前的工作不太喜欢的。

如果你想很好迎接自己拐点的到来，需要慢慢地、有意识去“养”你的这个兴趣。一旦时机成熟，你可以勇敢地迎接自己的拐点。