①顺手牵羊爱占小便宜者

有的人喜欢贪小便宜，顺手牵羊拿走公司财物，比如订书机、胶水、纸张等小东西，虽然值不了几个钱，但这种习惯是不好的。

占小便宜还表现在总认为公司给的工资不多，不利用公司的资源捞些外块，心里就不舒服，于是利用公司的时间、资源做私事或兼差。

这样的人多数是斤斤计较、比较自私自利的人，小心“便宜货”！

②交浅言深的“倾诉者”

有种人刚认识你不久，便把自己心里的苦衷和委屈一古脑儿对你倾诉。

这类人乍看是令人感动的，但他可能在向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。

况且，你其实并没有很了解他，无法预测他怎么向其他人倾诉或者在背后怎样说你。

③见人说人话遇鬼说鬼话者

虽然讲一些领导爱听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段，但是，如果发现某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的爱好，就该特别留意，别在左右逢源、两面讨好的两面派面前发别人的牢骚，与之保持安全距离。

④搬弄是非的“饶舌者”

古人云：“来说是非者，便是是非人”。

这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。

他们以很不负责任的态度散播流言蜚语，唯恐天下不乱。

发生类似情况，不要当面泼他冷水，可以敷衍：“噢，是真的吗？”

⑤挑拨离间甚至暗箭伤人者

有一种人喜欢制造纷争的事端，采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾，他们可能会挑拨你和同事间的交情。

当你和同事发生不愉快时，他却隔岸观火，甚至拍手称快，也可能怂恿你和上司争吵，有时，这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善，让你感到他值得信赖。

假如你发现某个人在你面前总是告诉你某某同事在讲你什么，不要冲动要先证实下。