五百丁

分享嘉宾Mandy武汉大学本科，信息管理专业毕业，即加入安永审计部门，在安永工作6年，以最高绩效评分晋级为经理；后加入房地产公司在财务部负责运营管理。Yujie吉林大学本科金融专业+纽约州立大学宾汉顿分校硕士经济学专业，毕业后加入普华永道并工作3.5年；后加入互联网企业工作1年，任财务经理。Tiffany对外经济贸易大

原文标题：2016年德勤咨询秋招经验分享！本人12届北京某重点本科英语专业毕业，有所申请职位近3年的大型外企的相关工作经验。跟大家分享一下我的2015年德勤咨询秋招申请过程：网申，笔试，小组面，manager面，par面。网申9月初开始网申，然后按照网上要求提交基本信息。这里重点讲一下：1、实习经历提醒大家注意看job

原文标题：证券公司中，有哪些核心业务部门？一、投资银行业务（为企业服务）核心是帮企业融资，比如IPO、再融资、发行各种债券、资产证券化，也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务，靠收手续费赚钱。涉及的业务部门包括：1、投资银行部：负责寻找需要融资的企业，写申请文件等等。2、资本市场部：负责撮合投资银行部和机构销售部

打好与面试官的第一通电话跟面试时好好表现一！样！重！要！今天，我们来教你怎样用五招玩转电话面试一、做好准备没错，第一招又是提前做好准备（咦为什么要用又？）。准备好一本笔记本，确保你已经准备好投递过简历的公司清单，并附上以下信息：1、公司名单以及关于其吸引你前往工作的细节。2、职位名称及其简介。记得在笔记本附上职位要求，

原文标题：三分钟的自我介绍说什么？最近碰到个朋友在找工作，投什么公司怎样选择一头雾水，跟他聊天的时候我也想起了我找工作的时候。特别是当时实在不知道三分钟面试该怎么办，就花时间分析了一下。我先把我当时怎么做的说明下。我当时准备了一本长得挺好看的小本子，没有格子没有横线的那种，大概是20cm*10cm那么大。其实来想准备纸

群面，又叫无领导小组面试，是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义，小组中，每一个面试者都是平等的，需要通过自己的努力，争取到小组公认的角色，并为小组讨论结果，贡献自己的力量。在这个过程中，展示给面试官的是你各方面的能力和素质、分析问题能力、沟通表达能力、团队合作能力、专业知识运用能力、情绪控制能力和领导力等等。角色很重

原文标题：毕马威（笔试+M面+Par面），我的毕马威Offer之路!在历经一个礼拜之后，总算尘埃落定，拿到了KPMG的offer了，KPMG的效率确实是高，很感谢KPMG给予我的这次机会，也很感谢Jeff学长的资料与帮助。背景先说一下我个人背景吧，普通211，本科，金融学，绩点3.25，有过四份实习，不过都与审计不相关

离大学毕业的日子还有5个多月，可是对16级的大学毕业生而言，择业就业已经迫在眉睫了。面对日渐残酷的就业环境，求职压力可想而知。为此，骗子们为我们涉世不深的毕业生们精心设计了各种骗局、、、、、、诈骗手段第一式：里应外合，骗财中介公司以介绍工作为名收取“报名费”、“保证金”、“培训费”等费用后，由同伙假装招聘单位负责人与求

毕业季大学生求职所需要注意哪些因素？2016届的很多大学生就要离开学校进入社会了，求职是一个技术活，社会并没有你想的那么简单，那么毕业季大学生求职所需要注意哪些因素呢？现在就让直面君为广大的毕业生的求职支上几招吧。也许你以前没有什么职业生涯的规划，在学校就是是考试考试在考试，也许还可以，谈一场青春无悔的恋爱，可马上就进

有的小伙伴，一直在求职，一直不满意；因为一直在求职，可能一直没工作。或许是挑剔，或许是没有目标，也或许是不用心，也或许是没有用对方法。总之一不小心就毕业了，甚至一不小心就毕业一年了，还没有找到工作。或许你一直都在面试，但面试官肯定鄙视你，为什么这么久你都没有找到工作？甚至会怀疑你的能力有问题！诚然，谁都想要一份满意的工

原文标题：一位土建工程师的求职经验！非常高兴能够为大家讲述我的求职之路，时间回到去年的4月份，那时由ACDR举办的第四届“职场明日之星”挑战赛正进行的如火如荼，我报的是万科的工程岗。在经过简历筛选后进入无领导小组讨论的群面环节，那是我第一次参加工作面试，因为是挑战赛的原因，所以面试完成后HR对我们每个人的表现进行了点评

什么才是一个优秀的技术研发经理呢？我认为需要做到以下4个方面：1、技术敏感性技术方向的敏感性，对技术趋势具备很强的判断力。保证公司技术储备跟市场需要接轨，这是技术负责人的最重要的核心能力。对于整车公司来讲，汽车消费市场总是在不断的变化，对于零部件公司来讲，上游的厂家对于技术的要求也在不断变化，作为技术负责人，一定要跟市