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毕业了，刚踏入职场的学子们了解自己成为职场人的权益吗？进入公司后发现和面试时承诺的完全不一样，如何为自己维权？买了社会保险后享有哪些权利？1、参加社会保险的个人享有哪些权利？高校毕业生依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：（1）有权依法享受社会保险待遇；（2）有权监督本单位为其缴费情况；（3）有权免费向社会保险经办机构查

PPT是职场里经常用到的办公工具，一个好的PPT，不仅能将自己的观点清晰阐述出来，更能吸引大家的眼球，给大家留下深刻的印象。很多人做PPT还停留在找模板然后生搬硬套把内容塞进去的阶段，这样做实在难以做到给自己观点加分，甚至有时发生不必要的尴尬。那么问题来了，如何做出一个优质好看的PPT？一、页面设置不得说的4:3页面设

要毕业了，即将踏入职场的学子们都知道怎么处理人事档案吗？不少应届毕业生一年里换了好多份工作，档案放到哪里比较好呢？还有同学准备考研、休息一年、自己在家工作，档案该怎么办呢？1、流动人员人事档案如何保管？按照《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）、《流动人员人事档案管理暂行规定

一.代表性企业壳牌中石油SLB（斯仑贝榭）埃克森美孚中石化……二.招聘流程（以壳牌为例）1.通常Shell会首先散发一个复杂的表格，除了各种比较详尽的个人信息之外，还要回答五个问题。这五个问题比较广泛，而且回答起来比较麻烦，但是如果真的对Shell有点兴趣的话，这些问题最好认真回答。中英文都写会比较好，而且也是公司的要

按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2013]35号）和《人力资源社会保障部关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》（人社部发〔2013〕41号）要求，为做好离校未就业高校毕业生就业工作，从2013年起实施离校未就业高校毕业生就业促进计划：（1）地方各级人社部门所

很多朋友都会遇到这种情况。面试的时候觉得公司哪哪都好，老板画了一个伟大的宏图，让你倍有激情地加入到了这个公司。而现实中的情况和自己想象中的差距太大，便匆匆离职。如何避免这种情况出现在你的身上，让自己找到靠谱的企业，我相信你是每个找工作的朋友都关心的问题。其实从面试到入职过程的各个环节我们都能了解这家公司是否靠谱。【面试

一．招聘毕业生的银行主要有如下五类四大商业银行总行（工、农、中、建）；三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）；城市分行(如工商银行北京分行等)；中小银行（光大银行，北京工商银行等）外资银行（汇丰，花旗）二.一般说来总行比分行要好；四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工；四大行待遇比政策性银行

今年又有不少同学们毕业，踏入职场啦。不过从学校出来，大家仍要学习很多东西。除了工作之余自己看书充电外，大家还需关注职业培训和职业资格考核等问题。1、高校毕业生如何申请参加职业培训？职业培训由各地人力资源社会保障部门负责组织实施。高校毕业生可到当地人力资源社会保障部门咨询了解职业培训开展情况，选择适宜的培训项目参加。职业

工作竞争越来越激烈，人才市场大学生一抓一大把，今天又有不少高校毕业生面临毕业即失业的囧状。对于毕业后未就业的高校毕业生，还有什么方式能提高自己的工作经验？其实国家对毕业生有不少帮助政策，其中就包括就业见习。1、什么是就业见习？就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。2、

现在找工作那么难，好的工作机会有数不清的人来竞争，如何才能在面试时突出自己，给面试官留下深刻的印象？这里小编告诉大家一个窍门，面试印象分直加30分，妥妥过面试。做调查！写计划！一HR曾经面试过一个留英硕士，面试时问他：“有了解过我们公司的产品吗？”“呃呃，不好意思，还没了解过呢。你们是做P2P的？不对，好像是O2O？”

面试官一次性面试6个，你该怎么处理？最重要的一点是别怂，尤其是刚上来的自我介绍环节，要么别介绍，要介绍就第一个介绍。面试官也是人，绝大部分情况下，他在同时面6个人的时候，需要做高强度的思考与信息处理。大脑往往会对信息顾此失彼。而最近的信息，和最远的信息，对大脑的认识具有先天优势。所以，第一个介绍的人，和最后一个介绍的人

每天都有那么多场面试，为什么还是没有公司录取我？想必很多求职者都在思考这个问题，自己的确有能力，也有相关经验，到底是哪个环节出错了？其实，太多有能力的求职者都败在了面试沟通上，注意到以下六点，面试通过率绝对得到质的变化。一、不准装逼，不准过度表现适度表现自己，说小话，不要说大话。面试官在问某985高校生职业规划的时候，