五百丁

求职者在招聘的旺季看到周围朋友都已找好了工作，自己也迫不及待地想找个公司稳定，对公司的要求可能没有那么多了。并且一线城市的公司尤其多，工作选择也多。不管是面对迫不及待就业的心情，还是面前挑花眼的选择，各位求职者在选择公司时一定要擦亮眼睛，不要被一些坑爹公司的花招蒙骗。下面小编就帮大家分析分析，哪些公司是比较坑爹的公司。

很多人说到打算跳槽的事情，最普遍的原因就是“我觉得我在现在的公司学不到东西。”说有人会认为的职场师傅能力不行，不够坦诚，不愿意教她东西。有长远眼光的人，不会过于关注眼前的收入，而是更加看重这段经历给自己带来的增值。绝大多数人，在绝大多数工作岗位，都处在“上级不教”“疲于执行”“成长缓慢”的梦魇之中。为什么环境不能让我们

刚工作的时候，经常做事没考虑全面，会出现被领导骂的情况，“连个表格都不会做，要你干什么！”“你每天就只做这么点儿事？”“公司给你开工资是让你来唠嗑的吗？”工作几年后，如今再遇到被老板的责骂，已然不会那样直往心里去了。事实上，很多时候老板也就是在气头上说了一下过火的话而已，是自己太玻璃心了。如果不幸遭到老板痛批该怎么应对

我们每个人都会说话，然而并不是每个人都懂得沟通。否则我们也不会经常与人发生矛盾，劝架时找不到解决办法，朋友伤心时不知如何安慰，碰到欣赏的人不知如何挑起话题。《奇葩说》里那么多会说话、会辩论的人都要认真钻研如何“好好说话”这件事，我们虽然平时不需要和人辩论，但毕竟我们身处于社会，整体与人打交道，学会沟通是非常必要的。那如

某公司招产品助理，收到应聘信120份，发出笔试25份，通过笔试12份。据说这次笔试非常凶残，以下由该公司面试官分享：需要提前说明的是，产品助理最重要的工作是Android版本的设计与测试。一、密集面试（每人60-90分钟）1、对安卓4.0以后的设计规范的迭代进行简单总结。2、介绍5款你认为符合安卓设计规范，交互与界面设

你是否有过这样的经历：你明明已经困得不行，却就是莫名的拖延着不想睡或者都好不容易说服自己关掉电脑去睡觉，可一躺倒床上就下意识的摸出手机，解锁，然后百无聊赖的点开各种App看一遍，确认没有人给自己发私信或评论，退出。然后翻动屏幕，再看一遍所有的桌面图标，锁屏。5分钟后，在重复一遍。为什么会这样呢？一、熬夜，来源于期待和焦

刚刚毕业的时候，如果不是受到刺激，通常不会有强烈意愿在空闲时间提升自己。即便有一些计划，也大都停留在计划层面，很难落地，反正还年轻，以后再做也来得及。然而毕业几年后，大家都到了30岁左右，差距变得非常明显，有些人已经创业实现财富自由，有些人在企业已经做到中高层，年薪几十万。还有些人依然拿着几千块工资。那么，除去工作时间

最健康的工作方式是不加班，少加班。可很多互联网工作者似乎加班是常态。真的是因为行业原因吗？可是你由于长期加班，身体逐渐变差，没有生活空间，那工作的意义又是什么呢？如果你真的长期加班，就需要审视一下原因了。一、有时候加班是因为个人效率低下看上去很辛苦，但是又不出活的加班方式是最危险的，会榨干你的精力，使你成为职场的弱者。

很多求职者投了很多简历，也参加过不少面试，工作经历丰富，工作能力也不错，为什么面试时还处处碰壁呢？其实求职者在准备一个意向公司面试时，只需要考虑面试官的需求，找到他们看重的是什么，从这个角度分析，你在简历制作和面试上投其所好，才能可能获得意向工作。一、简历只看两点1、是否有该工作需要的能力大家都知道面试官在筛选简历的时

在求职的时候，工作与生活之间的平衡引起了越来越多员工的关注，不只为舒适，也是为个人健康考虑。在互联网行业内，加班是一个非常普遍的现象。据调查发现，互联网行业工作者每周的平均工作时间在51个小时，平均每天的工作时长为10.2小时，对工作-生活平衡满意度打分为3.61分（5分制）。以北京为例，金融街的很多白领17点就下班走

大多数求职者在自己的简历中都会写上自我评价。可在面试时，求职者的自我评价可能会产生两个作用，如果写得出彩且放在简历顶部的话，可以作为简历加分项；如果写得没有特色，都是HR看烂了的套话，那除了凑字数没有别的意义。一、常见错误写法我们常见的自我评价是这样的：【应聘设计实习生】1、学习能力强，对知识充满渴望2、做事情认真负责

好多求职者在面试时只说完自我介绍，面试就结束了。通常他们没有被HR记住，没有突出自己的优势，被刷掉了还不知道自己面试到底哪里没准备好。常见困惑：“我不知道如何准备一个能给hr留下印象的自我介绍，看过许多分享，比如创意化的介绍名字，讲一个故事，介绍一个地方，然而我面试后还是被刷掉......”1.如何做出一个完美的自我介