原文标题：领导怎么看清手下人的真实嘴脸！

当领导的也要学学“相面”，看清手下的真实嘴脸，尤其要分辨出那些“二面人”的真正的那一面。不少做领导的恐怕一时半会儿未必能认出好歹，有时直至退休时人未走茶先凉的时候才痛感自己当初没认清那张起初的嘴脸。

一家国有涉外企业的人事经理被派长驻国外，便从办公室调来一位副主任准备接替他的工作，这位“接班人”则对这位人事经理恭敬有加，端茶送水，嘘寒问暖，无微不至，这位人事经理感动不已，自认“伯乐识才”，“慧眼识英”，洋洋自得，总想此接班人系自己一手提拨的“亲信”，该不会“忘恩负义”吧。

这位人事经理在选准了接班人之后决定赴国外长驻，在欢送会上，这位接班人依依不舍地拉着老领导的手，久久不愿放下，拳拳恋恋之情难以言表。老领导抚摸着这位接班人的手，意味深长地说子一句“你办事，我放心”，便踏上了征程。

倏忽间半年过去，这位过去的人事经理回国探亲，顺便去医院配了些药，回公司报销，便送到人事经理处审批，此时的这位接班人完全没有了半年前的“卑躬屈膝”，一派傲慢，见了老领导也毫无谦让客气之意，只是稍稍点了点头，问清老领导的来意，说了一句：“请稍等”，便走进会议室自顾去接待别的客人了。

老领导心中暗自纳闷：怎么仅半年功夫就如此这般换了一张脸？老领导的老部下悄悄地告诉他：“人家现在可是老总眼里的大红人啦，一走马上任，便把你过去搞的那套人事管理规章制度来了个全盘否定，全部推倒重来，好不热闹，你难道一点都不知道？”老领导这才明了，原来这第二张嘴脸是来者不善哪！

其实，在我们平时的日常生活中，拥有两张嘴脸的人实在也不算少数，如平时在家里十分乖巧的好孩子，在社会上却是鸡鸣狗盗无恶不作之徒；又譬如在家里是人见人夸的模范丈夫，却私底下包起了“二奶”，直至东窗事发才令结发妻子昏厥：但更多的恐怕是人前一个样，人后一个样的“二面人”。尤其在领导面前一个样，下属面前一个样，对待上司唯唯诺诺，对待下属不可一势。

不少做领导的恐怕一时半会儿未必能认出好歹，有时直至退休时人未走茶先凉的时候才痛感自己当初没认清那张起初的嘴脸。

当领导的也要学学“相面”，看清手下的真实嘴脸，尤其要分辨出那些“二面人”的真正的那一面。更有不少老板对其手下的工作支持鼓励不足，挑剔发难有余。坦白地对这些老板说，你离众叛亲离的日子不远了或者你从来也没有过支持者。

最为令人不齿的是梦寐以求当老板的终于当上了老板之后不可一势，可笑的是这样的老板经常是在“老店新开”——老板还是原来的老板，部下却经常不是原来的部下。

篡改一首过时老歌的歌词“东风吹，战鼓擂，现在世界上究竟谁怕谁，不是雇员怕老板，而是老板怕雇员。”

老板，还是客气点好！