原文标题：算计过头空悲切！

曾有国外权威机构的报告说中国大陆的员工的工作态度很差劲，尤其表现在对待工作的责任心方面，此言不假。有些尚不能称之为人才的“人才”们，张口闭口就是斤斤计较待遇得失，实在是令人生厌。自以为很精明的反被精明误，白了头，空悲切！

香港一位王牌的保险经纪人很多年前在谈到他何以有如此的成就时讲到了一句话，令笔者刻骨铭心。他说：“为什么有些看上去十分聪明的人往往到头来一事无成，相反倒是那些看似很木讷，也不见得是十分聪明的人却事业上颇有建树？

原因是那些聪明人太工于算计，每天大约只有20％的时间用于工作，而80％则在计算其得失，甚至于有的‘按酬付劳’，即我们平时所谓的‘出工不出力’，结果耗费了大量自己的宝贵光阴，有限的生命在其无限的算计中悄然逝去，于是乎一事无成也是顺理成章的了。”环顾左右，的确如斯。

笔者曾在国外工作过一段时间，那些员工勤奋刻苦的精神令笔者自叹不如。记得有一次周末，笔者看完晚场的电影后在回住地的路上突然记起有一样东西明天要带给一位朋友的丢在办公室里了，连忙返回办公室，此时已是晚上十点半钟却见办公室灯火通明，心中顿生纳闷，进门一瞧，见公司的一位人事顾问正埋首于桌上伏案疾书，而当时她已身怀六甲！

她见笔者十分惊讶的模样，便笑着向笔者解释说：“事情没办完，只好加班罗！”要知道在当地白领加班可是没有加班费的呀！

另有一次，当地一位员工向公司提出了辞呈，按合同规定他必须提前一周通知公司或代之以赔偿一周的工资，因对方公司急盼他加盟，故而他按合约赔偿了一周的工资离开了，但第二天下班后，他又来到公司，说是有些事情尚未交代清楚，特地来做交接工作，这样连续了三、四个晚上，真的令笔者感动不已。

照常人的眼光看起来，既然钱也赔了，合同也终止了，更何况这样的义务加班没有一分钱的报酬，真不可思议，事实上类似的情况在当地员工们看来已是习以为常的了。

笔者甚至认为这种敬业乐业的精神可以冠以新时代的“英雄主义”。

曾有国外权威机构的报告说中国大陆的员工的工作态度很差劲，尤其表现在对待工作的责任心方面，此言不假。有些尚不能称之为人才的“人才”们，张口闭口就是斤斤计较待遇得失，实在是令人生厌。自以为很精明的反被精明误，白了头，空悲切！