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群面时往往会采取无领导小组讨论的方式进行面试。其实无领导小组讨论不是像大家想象的那样，选择小组leader，很多时候leader反而会被淘汰，面试官主要选择满足以下特点的人：一、外貌漂亮或帅的学生，确实有优势，会被优先录取，因为漂亮的员工走出去也可以代表企业形象，所以企业比较欢迎，但仅漂亮而不具备其他特点也不会被录取，

“请你简单做一下自我介绍”，听到面试官这么说的时候，大多数人都异常紧张。到你展示自己的时候了，你脑海里是否有一个清晰地自我介绍的框架？面试前准备一个什么样儿的自我介绍才能亮瞎HR？小编这里给大家一个自我介绍的模板供面试前参考准备哦~模板BPP：Background+Professional+Personal1、大致背景

小编今天向大家介绍一个面试时自我介绍的模板——131式的自我介绍，以应聘产品经理岗位为例，掌握这种自我介绍的方式，大家可以把它运用到任何岗位的面试中。【1】——大致介绍自己的背景简短的介绍自己最主要的个人信息，比如：我叫xxx,从xxx学校毕业，专业是xxx，现在在xx公司担任xx职位。这里一句话介绍就好，避免闲扯太多

所有的职场人都在羡慕比自己工资高的成功人士，却没有思考，为什么别人有能力让公司为他们出那么多钱？为什么他们的价值更高？自己与高薪人士的差距在哪里？小编这里总结了十二个高薪职场人的特质，方便大家参考学习。一、忠诚单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，

不少职场人都在吐槽自己工作累工资又低，小编现在要告诉你一个更加残酷的现实：其实你的工资还不错，只是你交的税占了工资总额的四五成。而且，更残酷的是，接下来，可能还要少下去。那么，谁“扣”了你的钱？月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元工资四成多的差额都去哪儿了？税前月薪1万元，每月五险一金以

“请用一分钟简要的介绍您自己”，一般还未来得及看你简历的面试官最喜爱问这种问题。在这面试的一分钟里，展现自己的与众不同，的确能给招聘者带来深刻的印象。但向面试官展示自身所附带的高价值，并使对方认为这份价值恰恰是与公司目前最迫切的需求所吻合的，才是真正有效的自我介绍。一、自我介绍主要讲怎么？所以无论是中文面试还是英文面试

异地求职最容易被问：你为什么来这个城市工作呢？遇到这种问题，求职者应该怎么回答呢？如果照实回答会触碰什么禁忌吗？hr问这个问题的意图是什么？小编这就跟各位求职者细细道来。一、HR想知道什么？1、考察你工作的稳定性看你是否想把目前所在城市做为职业发展的长远目标城市，是否会长期在这里发展。2、是否存在还没解决的生活问题会不

不是任何时候都需要或者应该提建议的，当别人明确征求你的建议的时候，也不见得就是真心寻求建议。1、确认对方是否真的在寻求建议当别人描述一件事情或者主动让你提建议，一般有三种情况：1）如显摆或者寻求赞同感这种情况其实不是真的想寻求你的建议，往往最好的方式就是附和、闭嘴、或者合适的表达赞美。2）寻求安慰或者心理支撑这种情况其

生活中职场上，我们经常要主动或者被动的给人提建议，但是脱口而出的建议又容易得罪人。别人不爱听的建议有哪些？哪些提意见的方式是对方不愿意接收的？从建议的接收方来说，大家吐糟最多的主要有以下几种情况：1、一言不合，张口就提建议比如我最近买了一块手表，开开心心的带到公司显摆，公司的张大爷见到我就说：“小年轻的，买这么贵的东西

还不到一个月秋招就正式进入校园了，听说你是重本大学生，成绩优异，年年拿奖学金，你觉得秋招企业肯定都抢着要你，不用做什么准备。可问问上一年参加校招的学长学姐们就会知道，秋招竞争有多激烈，那么多“优秀”的同学为什么还是拿不到offer?到底哪里出错了？你天资聪颖，英语过了6级，Word、Excel、PPT用得飞起。还热爱活

英文现在已经成为大多数公司对人才的必备要求之一了。对于知名大公司而言，英语面试也成为了面试中的常规项目。小编为大家整理出英语面试的问题和回复参考提示技巧，如果你能力很不错，英语也很棒，这是锦上添花，如果你口语和能力都没那么令人满意，多练习多准备有助于提高你的英文面试能力。Q1：Canyousellyourselfint

现在各大公司都要求员工多多少少能掌握英语这项技能，尤其是五百强企业、外企等知名公司，对英语的要求更高。在网申、笔试或者面试的时候，各位求职者很有可能会遇到英文题目，英文能力不太好的求职者，可能连题目都看不懂。小编整理了一些常见英文面试题及翻译，供大家参考。1、Tellusaboutyourself.这是一个有关你个性、