五百丁

不要写进去的内容Weglassen1、模板不要使用网上现成的模板，自己进行构思和写作效果更好。Vorlagen:VordruckeausdemNetzignorieren,selbstgestaltenistschönerundindividueller.2、整句话不要将内容携程整句话，提及重点即可。Ganz

1、照片照片不是必须附上，有的话更好。拍照时应该保持得体，并着舒适的服装。选择水平较高的摄影师进行拍摄会更好。如果你希望或不得不省钱，也不要选择自动拍照机拍出来的照片，而是至少让朋友帮你在简洁的背景下使用单反进行拍照。对照片规格并无特殊要求，正面登记证是常规选择，侧身照则更现代一些。值得注意的是，如果你的申请材料是邮寄

一、英文简历中的关键要素1、个人信息personalinformation：信息一般包括姓名（加粗以醒目）、住址、电话及邮箱。tips：英文写地址时，顺序从小到大。2、目标职位objective：这点很容易被大家忽视，如果你不写这一项的话很容易会被HR的小姐姐或者小哥哥们以为你是“海投”的哦~相反，如果你有了目标职位和

个人简历上要不要放照片？很多刚毕业的学生和有一定职场经验的人士常有这样的疑虑。在国外，特别是一些欧美国家，企业一般不会要求应聘者在个人简历上放照片，因为这可能会带来一些聘用歧视等法律风险，例如肤色、美丑、年龄等选择性的聘用歧视风险。而在国内，由于国情的不同，对于是否需要在个人简历上放照片，国家的法律法规并没有明确规定。

在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被HR筛掉，使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件，也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象？至少给你一次机会？你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历，但有许多其它的方法使你

9、不要放上艺术照除非你应征模特、文秘、前台、主持、记者等靠脸蛋吃饭的,否则只需要1张常规的证件照就可以了。千万不要费心排版,放好多好多照片,我们真的不是摄影公司或者婚介所,虽然本人单身,但也不会对酷帅类的简历照动心的,而且搞不好会在HR内部传阅当笑柄!建议：干干净净（或者淡妆）去拍一个电子版的证件照10、不要写非主流

很多应届生在制作简历的时候都有些迷茫，因为他们不知道什么样的简历才是HR想看的简历，什么样的简历才能让HR那“一眼万年”的目光留在自己的简历上，这样自己才能有机会。那么不如让小编带你们去看看哪些简历错误HR们尤其讨厌的？1、求职岗位不明不写应征职位的hr会直接PASS掉，虽然HR应该有以人设岗的能力，但请不要把选择题留

一、一定要让你的简历结构化你的简历里面可以包含大量对你争取面试机会有利的资料、信息、自白，这些内容会让你的简历显得很臃肿。因此你要让你的简历足够结构化。附上一些主要的简历模块：开头放上你的姓名、工作年限、所在地区、学历、照片、联系方式100字以内说清楚为什么你非常适合这份工作用精简的话术描述你跟面试职位有关的工作经验简

一、明确目标用户（明确你想从事的工作）这一点很重要，不要为了找工作而找工作，许多人求职时对想做的工作很模糊，只是知道一个大概的方向，这在求职时候是大忌。明确你想要从事的工作，简单来说就是要确认这个工作就是你想要去做的事情，不要别人拿高工资了，你就一定要从事和别人一样的工作，也不是某个公司环境好点你就去了，倘若你一旦工作

五、使用假大空或者无意义的句子1、错误例子一种过时了的简历写法是把自己要应聘的职位放在页面的最上方。到现在，这种写法已经被基本消灭了，但是有时候我还是会突然看到这种简历。大多数情况下，这些句子的唯一作用就是浪费招聘者宝贵的审阅时间。下面的这两句话就是一句典型的无意义句子：“Myobjectiveistoobtainac

通常来说，年轻建筑师的简历不够丰富，因为他们进入职场的时间不长。在职业生涯初期想要做出一份漂亮的简历确实是一项艰巨的任务。即使你的工作能力可以胜任这个职位，简历上的小细节也可能会导致让你失去这个面试机会。我把几点容易出现的错误罗列出来，不仅仅可以帮助职场新秀，一些职场老手也能从中取经，避免在简历上犯同样的错误。看仔细了

第一，简历制作就如同“答题”，“出题方”就是用人单位；第二，首先要读懂题目的“题干”；而“题干”就是用人单位对外发布的招聘简章。通过了解相关岗位的具体要求，再针对具体要求去“解题”。例如，企业在招聘“销售”和“行政”两个岗位时，针对人员设置的招聘要求，肯定存在一定的差异，所以切记不要沿用“一份简历走天下”的方式进行盲目