五百丁

两点在美国资本主义公司打工的感悟，今天总结一下说出来:1、随时被'清零'就是在公司里你的业绩，就是你工作出了多少成果，这些成果多重要，在成果出了以后就被故意的，制度性的遗忘了。比如你是一马公，今年勤恳工作，码出了一个非常牛逼的产品，为公司带来了1千万的利润。年终老板说，‘很好，给你某某奖励’。第二年，如果你没有第一年牛

无领导小组讨论（又称群面）基本是现在各个公司（大至500强，小至创业公司）都会使用的一种面试方法。据智联招聘统计，群面的的通过率不超过40%，在如此高淘汰率的面试方式下，到底应该：(1)选择什么角色？(2)如何表现才能获得HR青睐？一、选对角色大于一切...选错了，越努力越尴尬...假如你刷地板是从外面刷到墙角，到最后

原文标题：从整车公司跑到零部件公司，这主意怎么样？很多业界同仁有这种认识：零部件公司不如整车公司，从整车公司到零部件属于往低走了，从整车公司跳到零部件公司容易，从零部件公司跳槽到整车公司难。零部件公司不如整车公司，从整车公司到零部件属于往低走了？确实整车厂相比零部件公司属于产业链的上游，看似睥睨众生，实则不然。多少牛叉

十年前的夏天，我毕业了，开始了全新的职场生涯。十年后的今天，提炼三点写给曾经的自己，如果她能听到并采纳的话，相信她的职场之路会走得精彩得多。1、有态度的工作一定能做到一个人的表现主要由两大要素组成，一个是态度，另一个是能力，两者组成了横纵轴，将人们划在四个象限的格子里。表现得分是态度和能力的乘积。没有能力，表现为零；没

当deadline也不能激发起你的紧迫感时，你是不是觉得自己已经是拖延症晚期，病入膏肓，无药可救了呢？也许下面这则小短文可以帮助那你更好地克服这个困扰。人类总是自作聪明人类强大聪明的大脑让我们有许多辉煌的成就，比如利用原子能，登上月球。但同时，我们的大脑也非常慵懒愚钝，使我们直到截止日期的最后一天才开始工作。根据达尔文

投放简历，是大学生找工作的第一步，怎样的简历会让HR们一见钟情呢？其实如果能够运用一些小的技巧，留下一些与众不同之处，HR对简历的关注度将会有明显的提升，所以做好以下四点很有必要：1、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件企业一个职位的招聘信息发出去后，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和HR对

面对心仪的工作，最最不擅长的就是——谈薪水？！“你要多了，对方肯定给你压下来，估计还会觉得你不太靠谱，看不请自己几斤几两；你说少了，对方就会偷着乐了。花更少的钱能把事情办成。那么谈薪水有什么技巧可言？怎样才能不踩到红线？今天笔者独家获得HR“克里斯蒂娜酱”的经验之谈，看看如何机智、优雅地同公司谈！薪！水！首先，不要为某

对的，书写可以替代说话；但很遗憾，书写本身（含邮件）不会自己说话，它的声音只能是由收件人代为朗读或解读，这是收件人的特权。而文字传递出的情绪及感情色彩—喜悦的、平静的、强硬的、挑衅的，是收件人、也只能是收件人，根据自己开启该文字时的心情、态度去赋予的；这中间是有操控的：收件人用情绪、态度去操控你传递的文字，可能是“有意

前言：毕业找工作找实习的季节，很多同学交流说：群面太难了，能否从群面突围，全看运气和队友。但是，以我群面几乎没有失败的经验，告诉大家：你输的不是技巧，而是思维。如何在群面中百战百胜？本文就来回答这个问题：群面立于不败的思维力。很多同学抱怨：群面太难了！能否从群面突围，全看自己的运气和队友。在群面中，题目正好对自己的胃口

想象一下你正在参加一场公司的群面，听着前面千篇一律的“大家好，我是，我来自，我爱好”。你一手托着腮帮，感觉自己昏昏欲睡。终于轮到你，你是多么想让人眼前一亮却又不知如何去做，情不自禁的就被之前的模板圈住，开始了新一轮的“大家好，我是，我来自，我爱好”。自我介绍都搞不定还想找到好工作？快和五百丁小编一起，跟着希拉里和奥巴马

大部分企业的网申已经展开大半个月，渐渐逼近尾声，许多小伙伴也已经收到面试通知啦，现在应该准备的就是get【如何根据简历押题然后在面试时胸有成竹地BB】技能点啦~简历的错误打开方式1、面试不带简历有些旁友去面试时不带简历，理由是“之前交过简历了干啥还要带”。然而，也许HR手里的简历是复印件，字迹模糊；HR一天面试的人太多

为什么我的简历老是投出去就石投大海？为什么和我背景差不多的同学都过了简历关，我却悲剧了？许多同学都请人设计各种花哨简历，我要不要也做一份啊？过去完全没有实习经验，简历完全不会写啊？最近，五百丁小编收到了许多同学的这类问题，详细分析了许多真实简历案例，图文并茂熠熠生辉，看完之后绝对能帮你get√简历升级新技能。原则一、形