五百丁

文/周礼春秋时期，有一位身材矮小，其貌不扬的士大夫。他一生向君王进谏无数，而每次都能达到预期的目的，让对方欣然地接受。不但没有因此招惹麻烦，反而得到了君王的赏识、褒奖和尊敬。这位奇人就是齐国的大夫晏婴，也称晏子。齐景公嗜酒，这是大臣们都知道的一件事情。大臣们害怕长此以往，齐景公会荒废了国家政事。可是，担心归担心，却没有

效率可是经济学的大问题。经济效率的标准含义是指资源配置实现了最大的价值。最大化当然是效率的重要规定了。但是世间没有抽象的、一般的最大化，只有约束条件下的最大化；离开了约束条件，是不可以、也是无法谈论效率的。约束条件是效率的又一重要规定。一般地，无效率论犯了如下两类错误：或者忘记了约束条件的规定，或者忘记了最大化的规定；

错误的行事逻辑——为考核而考核　　如果有人向你请教绩效管理的当务之急这个问题，你的答案是什么？是绩效考核制度的制定？是考核量表的设计？是经理的填表？依据我的经验，这些答案都可能会成为某些企业的首选。很多事实已经表明，企业引进绩效考核的最主要的目的就是要解决绩效工资的界定问题，而要界定绩效工资，就要进行绩效考核，要进行绩

“盗梦空间”这部电影的好，似乎已经是不言而喻的事情了。前两天也写了一篇关于这个主题的博文（从“盗梦空间”看美国的创新），把美国的创新大肆赞扬了一番。但电影中的一些情节还是总让我在闲暇时忍不住的琢磨，尤其是“植入”那件事。Inception-管理的最高境界Inception是“盗梦空间”的英文片名，在影片里，这个单词得到

文/GeoffreyJames赢得客户的主动推荐或不请自来的客户推荐关键在于：1.提供令人难以置信的服务。确保你和你的公司所提供的服务在整个行业里的水平是最高的。2.对客户的需求要有前瞻性的积极应对。分析他们会需要什么，并且事先作出安排。3.做一个提供附加价值的供应商。要想想除了客户期待的产品和服务之外，你还能为客户提

我们锦峰金属制品厂主要从事传统礼品生意，迄今已有8年的历史，公司成立后就一直在做出口。我们从事的是最传统的行业，以代工居多。　品牌与品质是所有公司都关心的话题，对于一般的小企业、小公司来说，品牌还是一个比较遥远的构想，但品质是大家都能够看得见。因此，在做品牌前先提升品质是比较现实的做法。建立品牌需要投入大量的资金和精力

?背景资料在《管理软件失败真相：管理顾问秘笈（五）》里，我谈到，一直以来，我认为自己已经走在了“时代的前沿”，直到2004年下半年，我这种自以为是被彻底颠覆——不过，颠覆者不是什么伟大的人物，而是一群小学生。?上网，从娃娃抓起？！2004年下半年，我所在的顾问团队担任远大网络教育公司的顾问，我才知道，广州有很多小学都开

从理论上说两座山到不了一起，两个人总会到一起的。作为人多个朋友多条路，人由于性格和思维方式不同，很多人不可能产生共鸣。但要学会谅解，宽容。只要不违背原则，不触犯法律，能高抬贵手，尽量给人方便给己方便。人要有诚心，以诚待人，说到做到，不可言而无信。要记住一句话:“千里之堤毁于蚁穴”。不要忽视细节，在几年内都没有真正的了解

企业光有产品但无良方只能去喝西北风！蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐有时想想，真是奇了怪了，许许多多的企业老板对市场、对营销不熟悉、不了解就敢于擅自生产出一堆堆的五花八门的产品出来，并先入为主，一厢情愿、信誓旦旦的要打开市场大门，这除了幼稚可笑还有什么呢？前几天，我应邀去北京为企业讲授商业模式转型的课程，其中也提到了当今中

我来自深圳建威科技有限公司。建威科技是一家从事数码影音产品和车载导航产品的公司，我们从去年开始做外贸方面的升级。主要为海外客户做OEM和ODM，目前工厂有1200平米的面积，员工有10000多人。金融危机之前，我们公司的主要市场是欧美市场。这两年我们的推广重点有所转移，开始主要转向巴西、南美、印度、南非等一些新兴市场。

步战车履带的长长印迹，沙场上的无情厮杀，一部绝少儿女情长的连续剧，却淋漓尽致地展现了士兵精神世界的丰富……一个看似低能的农村孩子，在军人的世界里跌打滚爬，走出了属于自己的路。因为他的笨拙，让全体跟着受累；因为他的认真，让全连为之感动；因为他的执着，让全营为之骄傲。——这就是《士兵突击》，一部名字如此普通的军旅题材电视连

冰河火焰国际集团有限公司CEO甄城在易答宝有一个学员问：如何提高人生境界？对于这个问题，是老生常谈了。下面我就自己的体会去回答他。首先：我们要知道人生的几个阶段。我总结为5个。本我：有一定特性，是人的最基本的形态。具有很强烈的本能。这个本我一般表现我自由、自私、狭隘、野蛮等。因为这些特征，很多人带着这个习性进入社会。我