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春招已经拉开帷幕，我们广邀求职达人分享他们的“求职故事”，无论是“求职经验”还是“心路历程”，他们在这里表达了他们的“心声”。本期热门话题“非顶级名校但想去投行怎么办？怎么求职？基本情况本硕均毕业于某知名985院校。我毕业前一共做了6份实习，其中5份是在券商的投行部。最终是如愿以偿成为了某内资券商投行部的一员。但是就业

栀子花开的季节，也许让你感伤、揪心的不只是离愁和害羞的女孩，还有——说好的面试结果怎么迟迟未来！离offer一步之遥，让你不禁感叹从小到大经历了太多考试，仍然过不了面试这一关？你有想过你本身就是一个自品牌吗？就让我们试着用考霸你最熟悉的4P营销策略让面试官为你多年来经营的最伟大作品（你自己）买单。1、Product（产

在求职过程中，如何“高价成交”拿高工资？高薪入职呢？在招聘和求职过程中，无论之前，面试官们如何向你尽情的描绘着公司的发展宏图和你未来的职业发展规划，求职者们又如何尽情的谈着自己的工作经验和以往业绩，到最后，谈薪都是不可避免的一个步骤，一个让双方都变得谨慎的步骤。求职者在想如何开价能既能让企业接受，同时自已又不吃亏；而H

面试前的的准备（第二节）①职业目标：自己需要清晰明确找工作的目标：挣钱，积累技能，升迁，事业平台，临时性工作现有技能，素质和能力与理想职业的差距。②适合这个岗位的优势劣势：三方面自我审视优缺点：经验技能（项目经验）；职业技能；职业素质(非智力因素)例子a：豆包儿，缺乏耐力，坚持力。这个缺点该如何回答呢？HR支招：我这个

这段时间关于职场的问题越来越多了，遇到能说会道不干事的同事，该怎么办对于那些还在学校当中的童鞋呢?小编的建议是还是要好好看下，为神马呢，因为这种事情在职场中可是经常可以遇到的，SO现在多了解下，对你们也是有灰常大的好处滴！在职场中呢，我们总是会发现一种装逼的人，他们整天干活的时候总是偷懒，可却能说会道，结果弄的很多人都

普通人都拥有一份工作，每天朝九晚五累的不要不要的。为什么明星们却能够身兼多职，他们可以是歌手、演员、制片人、投资人、导演、模特、主持人，甚至还有人当老板和公司高管？盘点一下那些年被明星大腕们抢走的工作，看完心塞的，文尾有药......周杰伦加盟唯品会：将CXO掰成了CJO（首席惊喜官）到底周董做的首席惊喜官是什么鬼？简

毕业季马上将至，不知多少莘莘学子又在看着四大的金子招牌跃跃欲试。那么，进入四大你准备好了吗？无论是简历，还是群面，四大最看重的还是应聘者的能力。而能力的体现一方面在于行为举止、点点滴滴的表现中，另一方面则体现在一个又一个专业资格证书里了。想要进入四大，以下几款证书值得你去试一试！CPA即注册会计师考试，是根据《中华人民

四大审计实习面试注意要点：一、审计工作是什么？审计工作远不止与数字打交道如此简单。作为审计团队的一员，你需要了解客户业务的方方面面，致力于为客户提供增值服务，帮助客户、相关机构甚至于整个社会建立信任，构筑诚信社会。你将学习透过表象洞悉市场、技术、人才、管理以及财务等方面，学习与同事和客户合作，提供有效建议和意见。就本人

原文标题：2016面试一定能过，让我们面面俱到谈面试经验!面试好似一个捉摸不透的小怪物，对于擅长面试的朋友来说，只是在拿到最终offer前一个认识企业和向企业展示自己的机会；而对于面试较弱的朋友，面试就像压垮骆驼的最后一棵稻草，通过网申、笔试过五关斩六将终于杀到了最后关口，可最终却失望败北。其实，面试并非如此可怕，所谓

一、面试准备工作1、材料准备：按通知要求准备，额外带一份纸质简历。2、线路图：提前踩点，别迟到。尊重的态度有可能有意想不到的收获。迟到：务必提前电话通知对方，告知原因，请对方给机会。因时间冲突或没看中对方企业：致电对方，尊重且礼貌的告知自己不能参加面试，对这个机会表示感谢，为啥这样做呢？①体现良好的职业素质②HR在圈内

经常有人问，简历上写不写期望薪资。如果你找工作，你写不？这是一个很纠结的问题，不信你百度试试看，没人能给出标准答案。今天我们集合上万名求职者的亲身经验，并参考数百位HR的喜好，在这里给你分析下，针对这个问题给你一个定论。你是幸运的。最后一轮面试中如何做一个工资谈判的高手呢？这属于面试技巧最后面的环节，我们下节再讲。细节

什么人走在哪都会深得企业偏爱？在企业里，员工流动是一种很正常的现象。有的人来了，在岗位上默默地做着；有的人走了，连姓名都很快被忘记。在迎来送往的人群中，企业最偏爱哪些人群？当然是以下这四大类：1、勇于创新之人勇于创新之人主要表现在技术创新、思维创新、产品创新、管理创新等方面。他们会通过不断学习与思考，捕获最新信息，寻找