五百丁

不少销售经理都会遇到这样的问题：团队里的的销售人员业务能力强，但常常不服从指令，我行我素，甚至可能和自己对着干；团队内部竞争氛围很浓，以至于缺乏团队凝聚力，单兵作战，还互相撕杀；员工具备销售方面的专业技能，却不具备最基本的职业素养，每每迟到早退的都是自己部门的人，每次大会点名的部门都有自己那个……翻开古汉语词典，会发现

做人必须保留的七张底牌人生可以经历100次挫折,但不可以输光1次保留做人的7张底牌,在险礁暗藏,变幻莫测的人生路上,我们就能趋利避害,尽显从容,进能攻,退可守。第1张底牌：忍～～有容方为大，忍者无敌1.忍是一种做人的大智慧2.忍耐并非软弱3.负重忍辱，厚积而薄发4.骨气不能无，傲气不能有5.“利”字面前，三忍而后行6.

今日分享：一天，一个乞讨的小女孩饿了三天了，一直没有讨到施舍。她实在太饿了，以至于心里在想：我一定要摆脱贫困！我要是得到别人施舍的一只鸡，我一定会把它卖掉，这样就可以再买更多的鸡蛋，鸡蛋会生鸡，鸡又会生蛋，蛋生鸡，鸡生蛋，换了很多很多的钱之后，买一个农场，买了农场之后就可以养牛、养鸡、养羊、种苹果，成为一个农场的主人，

森林里，每年都会举行一次赛跑比赛，但是，由于猎豹每次都是冠军，赛跑比赛几乎成了它自己的表演秀，其它动物都没兴趣再参加比赛，眼看着报名参加的动物越来越少，大赛几乎要办不下去了。大赛组委会采取了很多措施，如加大宣传力度，动物王国里随处可见宣传的海报，同时不断的提高参赛奖金，可是参赛的动物还是越来越少。于是组委会向足智多谋的

怎样培养忠诚顾客文/查钢·营销策划工作室查钢在当今激烈的市场竞争中，拥有稳定的客户群已经成为企业最重要的资源，谁拥有了客户，谁就能赢得了市场，谁就能赢得利润。二八法则告诉我们，忠诚客户是多么的重要。我也曾与很多企业谈及过这个话题，企业都认为，现在的顾客普遍没有忠诚度。其实这很平常，对于忠诚顾客的流失，我们

管理能力是天生的还是可以通过学习来提高的呢？我认为，天生的气质固然重要，但是管理能力更能够通过学习获得提高。提高管理能力可分为三步：第一步：学习。管理学是高校的一门独立学科，知识的获取是必须的。学习应该从管理的基本理论开始，包括一些相关联的课程。比如会计学、经济学、心理学、营销学、统计学、法学等等。当然，管理基本理论和

高效沟通之印第安人的权杖文/赵日磊之所以沟通会出现问题，双方会不欢而散，很多的时候不是因为双方的性格，不是因为双方的矛盾不可化解，也不是因为双方的立场不同，而是因为没有理解，当你真正地理解了对方的真实想法，你的反应可能就没有那么激烈，甚至更容易与对方达成共识。印第安人有个传统，大家在议事的时候，会有一个权杖，这个权杖代

企业文化这个词，前几年很火爆。也许是因为说得太多太滥，成了什么都能装的框。结果遭遇审美疲劳，买框卖框的都慢慢少了。究竟有没有企业文化呢，这个问题很难回答。维基上说，企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。这个解释更复杂，谁都说不清楚企业文化究竟是什么，要判断一个企业有没有文化、

一位下属经常抱怨。于是，有一天，领导从家里拿来一把盐，让下属把盐放在一个装满水的杯里，并让他喝下去。下属只喝了一口就吐了出来。领导问下属说：“什么味道？”下属回答说:"很苦"。领导让下属端着这杯盐水，来到湖边，让下属把盐水倒进湖里。领导对下属说：“你再喝一口湖水。”下属喝了一口湖水。领导问下属：“什

我就是个异类。我找不到任何词语来解释我自己，只能用这样的名称来定义。当看到企业的各项指标在下滑，我痛心！我恨自己无能，我恨自己无力。当我对一件事情失败分析好原因之后，我找到解决的途径和方法，去无法去执行，更加的恨自己。恨自己渺小、恨自己可伶！看到很多的同伴在做着治标不治本的事情，甚者很多人变得盲目——明知道是错，只要是

当短缺经济走向过剩经济，当买方市场成为卖方市场，当绝大部分行业已步入自由市场竞争阶段，这一切的结果是企业的市场收益率越来越低，再也没有所谓的“好行业”，中国企业集团的粗放式管理必须走向精细化管理，也就是战略性的集团管理。从历史来看，中国企业的集团化发展大多是在政府“点鸳鸯谱”的方式下组建起来，集团内部管理不合理的现象比

乔布斯离伟大还有多远？3月3日苹果发布iPad2，引发全球关注，与其说大家在看ipad2，不如说是看乔布斯。没有乔布斯，就没有现在如日中天的苹果。不敢想象，没有乔布斯的苹果会怎样。今年1月，苹果公司发出乔布斯因病休假的消息，公司股价立即下跌。这次ipad2发布会，乔布斯亲自现身，虽然明显消瘦的他还是立即给投资者打了一剂