五百丁

很多朋友在求职时都会有这样的困惑：我应聘的这家公司到底怎么样？如果被录取了我要不要去？小编本人在工作当中也积累了很多职场朋友，他们在求职时也经常向我咨询类似的问题。很多时候因为并未身临其境，需要我利用自己的人脉或是各种途径去帮助打听。但是，要知道会有相当多的企业，基于我们有限的人脉，是无法获知企业的情况的。而由于本小编

无领导小组讨论（又称群面）基本是现在各个公司（大至500强，小至创业公司）都会使用的一种面试方法。据统计，群面的的通过率不超过40%，在如此高淘汰率的面试方式下，到底应该怎么办?(1)选择什么角色？(2)如何表现才能获得HR青睐？1、选对角色大于一切...选错了，越努力越尴尬...假如你刷地板是从外面刷到墙角，到最后刷

粉丝问答：@陈稀饭NANA：五百丁小编，我这一星期都过的特别难受，去新的电商企业实习，实习期为3个月，可我刚来一星期我就呆不下去了，我不满意分配的员工宿舍，又脏又乱又吵，半夜都被吵醒，没睡好，一时间感觉自己老了几十岁，可这仅仅只是月头，剩下来的时间我该怎么度过，我是继续埋头苦干过着憋屈的生活还是走人了？@五百丁小编Y：

跳槽找工作，除少数早有意向的人属于“被挖角”，大多数人还是靠应聘简历“钓”机会。一份好简历犹如一件漂亮的嫁衣，而你获得面试机会，90%来自那份简历，当然要慎之又慎。几张装订在一起的A4纸，或是一份精心准备的WORD文档，在别人眼中就是全部的你。到底如何才能做出一份优秀的跳槽简历？不妨看看别人是怎么做的吧。1、求职小故事

当你处在职场上升期的时候，你终于不再是一无所知的职场小白了，有了更多的经验和人脉关系。但每当你想要去勾搭那些成功人士时，你就会发现自己和他们之间仍然隔着让人悲伤的距离。而且，就跟那些你想勾搭的成功人士一样，你也变得更忙，不再有大把的时间可以挥霍在建立人脉关系上。那么，在成功人士每周有数百个邀请和每天上千个邮件之外，你如

像大多数人一样，你也有过这样的情况：本来进行的好好的面试被从天而降的几个问题打断，而你的回答不够完美。最终当你离开面试场，虽然你提前做了很多准备，但总觉得心里不踏实。你别不信，其实，有些问题，面试官并不希望你完美作答，以下三个问题就是例子。1.你是怎么解决你刚才描述的那个困难的？如果你在面试过程中提到了你克服的困难，面

A.国家管理：在世界范围内，女性议员只占1/5。2014年，只有19名女性担任国家元首——只比1995年多7人。据联合国说，在1994年至2014年期间，女性内阁部长的比例几乎增加了两倍，但比例仍然不高，只占17%。B.企业管理：世界500强公司的女性CEO不到4%。与此同时，公司经理、立法机构成员和高官中的女性比例在

Wherethereispain,thereisinformation.痛过就会有收获，从事职场的我们，从月薪2000到20000需要什么样的本事和素质？也是都不得而知，今天由笔者为大家分享一些经验，希望能帮助到大家！很多时候，我们失败都不是因为“硬件”不行，而是“软实力”欠佳——稍被批评就受不了，抗压能力太差；无法冷

我是应届生，据说今年比较难就业，去年经济增长率只有6.9%，二十五年来最低，今年也不乐观，估计更低！我赶在年前先签了家美国小公司，等着毕业后去上班。毕业前还有一学期可以利用，辅导员说实习可以和毕业设计结合起来，6月份回校做个毕业答辩，提交下实习鉴定和实习证明即可。这么快就可以进入社会去实践一下了，我开心不已。春节后我就

笔者曾在为一位在职场摸爬滚打了近十年的职业经理人做职业辅导时，他问了我一个似乎很多人也经常思量的问题，“在选择新的东家时，我到底是该挑选一个好上司还是选择一个好公司呢？”每次听到这个问题，我总会联想到高三的学生在填写毕业志愿的时候经常煞费苦心的问题：是选个好专业，还是挑个好学校。　当然，最理想的状态自然是选择一个好公司

在职场中，哪怕是技术工作，也避免不了与人打交道。所以，职场中，沟通很重要。积极而有效地沟通，能让人在职场上走的越来越顺。沟通，就需要讲话。所以职场讲话也非常有讲究。那么，在职场中，怎么说话呢？一、不要“但是”，要“而且”“但是”其实是否定了前面所说的话，而“而且”就可能没有那么尖锐只是转换角度。举个例子，你的上司说“这

我有位90后学弟毕业一年多，已经换了3份工作，做过销售、行政、出纳，几番尝试后，他都觉得自己不合适，做几个月就辞职，有的则是被迫辞职。学弟说，做销售时每天顶着巨大的指标，压力山大，加上业绩也不好，做了三个月没等到转正就辞掉了。接着，便找了一份稳定的行政工作，经历过做销售的苦，便感觉到做行政的甜，可是好景不长，半年以后，